用了一個認真、勤奮、乖巧……但不用心、不用腦的工讀生,該怎麼辦呢?

可以開除了..
吃公司資源卻無能為力= =
跟他說最近公司不好經營...
請她自己走人
OR

公司現在不缺工讀了
請她走人

不然
請她去做不用動腦的事情...
東西有問題,或許因為時間趕的關係..沒有辦法叫他重作...
但是可以當天結束後讓她拿回去看..看別人跟她自己的差別在哪....
叫她看完提出她的想法....或重作一份
不然每次都靠別人收尾....做到最後真的還是不知道自己的缺點在哪..
畢竟用做的會比用聽的收穫多的多...
畢竟認真勤奮的工讀生不多了....或許只是沒有開竅而已..
我有一個人生經驗就是, 東西不要跟朋友買賣, 因為沒事沒事, 一有事可能連朋友都作不成

這故事也是一樣, 要請人千萬別請認識的, 請神容易送神難

行情價100, 要花到170還作不好, 何必呢?除非你欠她媽人情那沒話說

比我剛工作時的加班費(*1.33)還要多

樓主還有親戚嗎
對了, 對於另外一位做事細心的工讀, 當有天他要離開時, 記得私底下讚許他的細心放你很放心

我想你的鼓勵對他的人生會很有助益

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