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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

你說這樣的台灣名校生~真的是太傑出了!!

16分

61樓

個人積分：16分

文章編號：34751903

我在美國公司上班..老闆全是美國人...
-.-

說到這個,應該看行業不同吧. 我已經實息當工程師的時後就真的一個禮拜才40小時而已.

說到告...這種老闆以後一定完全不敢請

http://tw.myblog.yahoo.com/jw!qWUNktOTRBv2WXrbUCRyrR88o0E-/archive?l=a

71分

62樓

個人積分：71分

文章編號：34752054

elight701211 wrote:
我覺得我們公司真的給...(恕刪)

看起來你應該不是名校畢業的否則不會有這種特別說名校畢業生不好用的想法

不可否認你苦幹實幹才做到今天這個位子

但是從你現在說的話明顯格局很小

人家不是不好只是不適應公司文化及風氣

你希望大家能一起苦幹實幹那你應該要找個時間跟他們好好溝通

如果那些名校生還是一樣不受教的話要怎樣處理再說吧

香酥雞巴比Q

403分

63樓

香酥雞巴比Q

個人積分：403分

文章編號：34752379

這一篇真的挺有趣的，許多勞方跟小主管都是類似的態度，更遑論資方了。

台灣勞工，豈有不當賤奴的道理...呵呵！

辛苦的打字，只是為了充實資源回收桶的容量～～

aikawagu

6分

64樓

個人積分：6分

文章編號：34752426

人，是你們請的。
名校，是你們選的。

會不想加班會多加計較，因為你們就是請這種人。怪不了別人。
怪學校，那為什麼不給非名校的人機會。

這兩種都是標準的台灣資方思考邏輯。

難怪台灣人都往國外跑。

10分

65樓

個人積分：10分

文章編號：34752504

國內外知名企業收進來的菁英儲備幹部,都是人中之龍,升遷快過一般職工.
很可能沒幾年,他們會成為你的主管.

在新加坡的政府獎學金得主回國後進入各機關服務,所有的主管也都對他們很客氣.
原因無他, 這些人會坐著直升機升遷,而一般人論資排輩.
三十多歲當上准將, 不到四十歲當上陸軍總長.

kenyeh99

3319分

66樓

個人積分：3319分

文章編號：34752603

Jackson_H wrote:
國內外知名企業收進來...(恕刪)

這個案例真是公說公有理婆說婆有理，一個是台勞奴才當習慣了，一個是草莓族不懂人情事故，其實都不可取 ^++^

^++^

17分

67樓

個人積分：17分

文章編號：34752792

elight701211 wrote:
我考慮在飛機飛的半空...(恕刪)

這樣會殃及無辜捏，哈哈

0分

68樓

個人積分：0分

文章編號：34753055

elight701211 wrote:
近期公司進了一些新人...(恕刪)

出了社會學歷只是參考用

他們資歷不過是菜鳥而已

這種態度我覺得給22K都嫌多

我看他們認為這學歷不會有公司不要他們吧

笨蛋最愛亂七八糟

33分

69樓

笨蛋最愛亂七八糟

個人積分：33分

文章編號：34753417

台灣教改成功了

把學生都改成這付德性爛的跟泥一樣~

23分

70樓

個人積分：23分

文章編號：34753789

elight701211 wrote:
近期公司進了一些新人...(恕刪)

我很好商量的...買便當跑腿加班我都願意... orz

orz

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