公司HR真恐怖~竟會監控員工FB!!!!

MJ938 wrote:
有一個人在臉書指名道姓罵總經理是豬腦,連員工上廁所幾分鐘都要管

結果隔天被開除並且被總經理控告公然侮辱,賠了30萬


人財兩失...

...(恕刪)


抱怨在所難免

但還是低調點不要指名得就說誰誰誰的不是!!

我都直接說客戶太那個怎樣那樣的....

但我面對的客戶有超多家的
一定是有人去打小報告

在這亂世 還是明哲保身

在臉書寫公司怎樣 是很爽

但被某些人弄 就很不爽了
以下是我好朋友的真實案例

我好友在台北地區某民營銀行某分行上班

今年上半年某月 該分行經理就集合全分行大家一起開會

就是為了分行裡有人在臉書上講他們該分行和這個經理不好的話一事

這個經理很搞笑 說他研究所時有修過法律課程 他是懂法律的喔

他訓斥他們分行的小朋友 不要在臉書上亂說話 否則會採取法律行動

我聽完之後 就笑出來了 告是不太可能啦 只是嚇嚇一些菜鳥而已

因為這擺明是有內奸去跟這個經理輸誠 才會變這樣結局

罵主管 罵公司總難免 但不要留下證據 這是最高指導原則


很多人都忽略了網路的發言目前普遍被視為公開的訊息
要涉及侮辱的話 絕對有被告的空間

而員工私底下的抱怨及漫罵 與FB或網站上的差異
在於 被罵的對象可以清楚明確一字不露地知道你講了什麼

gisha wrote:
公司監控~MSN~M...(恕刪)

假設公司老闆加入了 樓主的FB 就會看到樓主的心情抒發文吧
如果樓主是因為上班時間上FB 造成公司MIS可以入侵監控的話
那就不要上班時候上FB 罵老闆
如果是私人時間用私人的電腦上去留言 被公司入侵或被監看 當然他們的錯 甚至可以告他們
樓主寫的公司老闆的壞話 人家跟你說刪掉 如果是上班被監看的
說不定老闆也看的到 那您是希望自己刪掉而不用辭職 還是被老闆開除好?

樓主還是換個FB帳號 然後不要公開發言 上班不要上FB 比較保險
私人公司上班時段 上FB? 老闆真好!!!!!!


話說我正在也在上 = =不過是公家的 沒啥人在管

看你要不要換工作
沒有網路的時候

大家都知道 罵人很多時候不能當面罵 只能私底下罵

有了網路以後 大家卻搞不清楚 怎樣算私底下 怎樣算公開

罵了或是講了不該講得被抓包就怎樣怎樣

FB還沒出來以前 Blog,個人網站早就有這類情況

要說問題其實還蠻簡單的

就是有了網路 大家就開始 "公私不分"

所以當有些不該被聽到的言語 傳到那些不該聽到的人耳中

就開始延伸出一堆問題

這些問題的根源是 "人"

不是FB , Blog 等網路產物

使用網路請謹記 "凡走過必留下痕跡"

平常在私底下大罵 xxx是混球 講完 沒聽到的人就永遠都聽不到了

但是網路上 發過的文 未必就能完全消失...
กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิ ก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้ ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็

gisha wrote:
公司監控~MSN~M...(恕刪)


這很正常!我公司也是這樣!只覺得MIS很倒楣,一出事就忙得雞飛狗跳,

HR只出一張嘴,這很正常的,看開點吧!畢竟領人家的薪水!

為什麼要加公司HR進你的FB好友
刪掉HR
更改設定 非朋友不可觀看不就沒問題了
有關職場(公司)的問題有種就直接講出來
直接找同事解決
直接找主管解決

不敢就不要在Blog , FB 嘴砲、影射
講東講西,單方面說詞!!
結果你的朋友都以為你是對的
當事人卻沒有辯駁的機會

誰知道到底誰對誰錯?!
你如果站得住腳,就站出來處理!

不要躲在鍵盤後,把整個辦公室搞得烏煙障氣,信任瓦解

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