anneybaba wrote:我想問的是如...(恕刪) 這種事很講天份的...如果你可以在不可能的時程 不可能的狀況下用看不透的手法搞定難搞的客人跟案子 這樣大概十次以後 老闆就會主動跟你打招呼了 加薪應該就沒啥問題不過我上個工作薪水是現在的一倍 畢業生進來做一年隔年就有兩百萬年薪 所以我想跟運氣關係比較大
我替外國人打工同性質工作, 我的老外同事在歐美領得是我的3倍以上運氣我通常很差, 所以靠體力+口條+技術+銷售賺錢一年到頭坐30幾趟商務艙出差之前離職的同事換新工作後很容易談到200一年估計是能做泛亞洲技術兼銷售的人不好找最近我也開始出現換工作的念頭但又怕被說沒定性, 目前最長工作也不過滿兩年這次想說忍到做滿至少4年再跳瞜對了我是沒任何獎金股票之類, 就是死薪水.不過說真的, 我的工作的取代性低因為訓練一個人到上手要1年有時出國受訓就要20幾萬...有時候真的是看在公司慷慨栽培份上, 想說做滿5年再走現在有家庭了, 真想正回歸正常上下班
downmars wrote :badsupper wrote:目前您是百萬年薪或接...(恕刪)在學歷不值錢的現在時間點跟運氣事非常重要的台灣的工作環境同工不同酬的比比皆是...(恕刪) 景氣有好有壞 無可厚非但靠運氣 高薪能賺多久?同工就一定同籌???有個長輩在某個塑膠大廠當業務同部門有個年紀跟年資都差不多的業務但我這個長輩一年的營業額是"上億"台幣另一個一年有超過兩百萬台幣營業額都能偷笑了兩個人同工啊 但品質差這麼多 真的該領一樣薪水?
立志買勞斯萊斯 wrote:景氣有好有壞 無可厚...(恕刪) 這也要看那個長輩是不是自己拿到的上億營業額吧有些quota都是從上一個傳下來的. 如果你每年能為公司"增加"千萬的營業額你拿到的都不只100萬了
a4ln143c2001 wrote :立志買勞斯萊斯 wrote:景氣有好有壞 無可厚...(恕刪)這也要看那個長輩是不是自己拿到的上億營業額吧有些quota都是從上一個傳下來的. 如果你每年能為公司"增加"千萬的營業額你拿到的都不只100萬了...(恕刪) 就是因為客戶都是他自己跑出來的另一個業務卻連前人的成果都維持不好所以這個長輩的薪資一直都比另一個多一倍左右同樣是業務他就做出自己的價值(他年輕時進公司也才二萬不到的薪資)這些都是之前有機會去他任職的公司 一些叔叔阿伯說有關他的豐功偉業...
rayho0409 wrote :說實在的要進大公司如果沒國立大學以上或靠關係((除非你有超強技能基本上是不會有人要理你的那請問要怎麼進大公司累積年資達成年薪百萬呢...(恕刪) 選對工作很重要…做行政怎麼拼都很難,但研發很簡單!