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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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張忠謀：最壞情況已過邀請離職員工6/1回任

296分

71樓

個人積分：296分

文章編號：12091771

看一看覺得這真的是很悲哀的一件事... ...

個人有個小小感想：HR的頭頭真的是垃圾一個 (上一份工作的HR令我印像太深刻了)

為了捧上面的LP硬是把「三班三輪」的作業員改為「二班四輪」，結果走掉了一堆沒辦法配合的學生與主婦

第一線的老手被清掉60%以上，結果半年後卻沒辦法達到節省人力成本的目標，現在又恢復「三班三輪」制

一整個就是亂搞 ... ... ...

4分

72樓

個人積分：4分

文章編號：12092537

alex5745 wrote:
＂＂別把自己看的太重要，公司少你一個不會倒＂＂
一直是我的金科玉律......(恕刪)

這句話非常不認同, 如果員工每個人都看輕自己, 覺得公司有我沒我都沒差.. 這家公司大概唯持不了多久, 而且公司要裁一定先裁這種人!!

111分

73樓

個人積分：111分

文章編號：12092642

110elibom wrote:
公司少你一個不會倒...(恕刪)

通常...

公司都會有這種心態

而且

說的難聽點

它們覺得出錢的就是老大

怎麼說怎麼算

就算...

福利再差...

工作再操...

制度再爛...

大不了

再換個人來做

只要有錢還怕請不到人嗎?

特別又是在景氣不好供過於求的現在

light74

104分

74樓

個人積分：104分

文章編號：12092746

企業是商業化的產物
景氣差,裁員是難以避免的
該給離職金不能少就好

但是
言行要一致
不要事前講些很美麗的口號
把自己塑造的多好
但事後不如意時又作出一些令人不能接受的行為

最幸福的企業?
誰想出來的啊... orz

orz

商人就是商人,以利益為導向
(但並非全部如此,仍有不少有良心的企業家)
但不要講的一副自己多麼偉大

個人比較不能接受的是這方面

19分

75樓

個人積分：19分

文章編號：12092772

前面不知道有沒有大大說過

還是同一句話

張忠謀人很nice的，這其中一定有什麼誤會

這句話太好用了
同事抱怨公司的時候我都是這樣說....

這個仇難道不應該報!?

pieac

14分

76樓

個人積分：14分

文章編號：12092783

載回去重新開始什麼都沒有!這樣老闆太失敗虧他是大公司還這樣搞

23歲的九局下半轉啊轉我把帽子反戴還在期待逆轉青春像是一場棒球比賽三人出局明天還會有新的舞台

1分

77樓

個人積分：1分

文章編號：12093724

真是奇了

要找被裁員這些人回去

公司的東廠-人資可以打電話邀請這些人回去阿

為甚麼還要張老在電視上感召

這種事私下做會比公開來的效果好吧

現在炒這麼大

如果6/1有人真的很需要這工作也回去了

搞不好又有人出來說風涼話阿

1568分

78樓

個人積分：1568分

文章編號：12093832

艾利克 wrote:
HR的頭頭真的是垃圾一個 ...(恕刪)

聽說這家公司訓練出來的HR都一個樣，

專搞員工，P上層LP.............十足東廠樣...

強者嚕啦啦

27分

79樓

強者嚕啦啦

個人積分：27分

文章編號：12093922

要人走就走要人來就來

把員工當什麼 =_=

不要利用媒體啦

如果真的那麼器重你的員工

有誠意點

一通一通電話【請】他們回來

惡心=_= 炒新聞

48分

80樓

個人積分：48分

文章編號：12094016

是不是資遣的法律問題沒有辦法解決?

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