ForsakenH wrote:
另外不要再拿虧損說嘴了
你以為油水電價是誰定的?...(恕刪)
沒有要求公家機關有盈餘..
只期盼看到辦事的效率..
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navyboy0318 wrote:
考核獎金,有2個月?你發給我.
你對國營事業的獎金制度看似了解,但其實是不對的.考核獎金只有一個月,而且不是每個都1個月(甲=1,乙=0.5,通常是老人才有)
你所謂考核獎金剩下來的一個月,不是考核獎金,是不休假獎金,是一年度特休沒有換來的(有些私人大公司也是採相同的作法,但那不是獎金,是自己沒休換來的),而那些老人作了30-40年,若一年都沒休(約30天),就大約有一個月的錢可以換,這一個月是這樣來的,所以你說的這兩個月,沒有幾個人可以拿滿,不足的你要補發給它們.
2.6個月績效,公司沒賺就真的沒有了.不信你去查.
一些私人大公司也都有保證14個月年薪(沒有這樣的人,也千萬別說沒有,因為這是我認識的人說的),而國營的保證12.5個月,不信的話,你可以去問問看.
首先 我不知道你是公務員 還是國營企業人員
如果你是公務員 去年年終1.5個月 + 1個月(考績甲等) or + 0.5個月(考績乙等)
最少已經兩個月年終獎金了
就算你丙等 也有1.5個月 OK?
如果你是國營企業人員
我希望你能說出去年你領幾個月
因為我懶得一個一個去找去猜
剛剛花10分鐘時間 到網路上找一下資料
做了一個簡單的中油和台電近五年的年終獎金和盈虧關係表
| 年度 | 中油年終(月) | 台電年終(月) | 中油盈虧(億) | 台電盈虧(億) |
| 2010 | 4.6 | 4.6 | +159 | -358 |
| 2009 | 3 | 3.6 | +376 | -134 |
| 2008 | 4.6 | 4.3 | -1205 | -755 |
| 2007 | 4.6 | 4.6 | -118 | -232 |
| 2006 | 4.6 | 4.6 | -139 | -2 |
'2.6個月績效,公司沒賺就真的沒有了.不信你去查.'
你真的很喜歡話說一半來誤導民眾
你也沒想到我10分鐘就可以查出來 對吧?
光看上面的表就知道 沒有賺一樣領2.6個月啦
國營企業賠大錢是沒有領2.6個月 但起碼也領一個月績效 OK?
你是故意在裝笑維嗎?
私人企業保障14個月 但是去年公務人員也是14個月阿(乙等) 國營企業16.6個月
私人企業有比你們好嗎?
'而那些老人作了30-40年,若一年都沒休(約30天)'
你開玩笑吧? 我親戚當兵不到20年 少校一年已經是30天假了 還等到30-40年!?
我公司做20年後都不升主管也是30天假/年 國營企業要做30年以上才有30天假!? 你當我會相信?
一直跟我要薪水卻不敢跟大家公佈真實的情況
還跟我說要實際進來公務機關才可以完全體會
怎樣? 是以為我進到公務機關享受到你的福利就會乖乖閉嘴不說嗎?
我看不起公務人員的一點就是大家集體犯罪而不自知
不用去公家機關 當過兵就知道軍中公務人員有多黑
以下是你發言的時間
11:14
11:27
11:31
13:28
13:30
13:46
扣掉午休時間 你大概 早上11AM ~ 2PM 都掛在網上
很辛苦阿 國營企業人員
這麼辛苦 我相信領4.6個月年終真是虧待你了 我們一般小老百姓應該要痛哭流涕的感恩阿
Nothing worth having comes easy
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ForsakenH wrote:
一知半解還是不要在那邊放話誤導別人
腦殘媒體一直在嘴砲的4.6個月
是指國營事業(台電中油台水)的人
沒有月退俸，沒有國民旅遊卡，是5/1勞動節有放假的勞工
7/1的加薪3%他們也領不到
跟公務員一點關係都沒有
而且誰跟你說考績甲等就領得到4.6個月?
一直幹譙國營事業4.6個月
就跟一堆人幹譙公務員領18%是一樣腦殘的行為
黑的說成白的，沒有的說成有
你要不要考慮去當記者?
另外不要再拿虧損說嘴了
你以為油水電價是誰定的?
虧損是政策因素，你拿基層員工開刀?
通通漲個兩三倍保證不虧，你要不要?
順帶一提，健保局也是一樣的情況
健保是社會福利，要他賺錢不虧損?
好啊，通通調漲，賺人民的錢就好啦
把社會福利盈虧當成企業在檢視
有沒有這麼天真啊
聰明一點，好嗎?
沒錯 我一知半解 我在公務員和國營企業公務人員這方面有搞混 這點我道歉
但是可以跟我說去年中油和台電考績甲等 領多少年終嗎?
如果沒有4.6個月 我再跟你道歉一次 有的話 你會跟我道歉嗎?
我對84年前任職的將來和現在領18%的公務員感到不齒
以前領是因為大環境的關係 現在領的公務員讓政府每年補貼利率700億 真的就太過分
你以為油水電價是誰定的? => 公務員
虧損是政策因素，你拿基層員工開刀? => 基層人員還不是跟著一起包庇
通通漲個兩三倍保證不虧，你要不要? => 只要你們認真做 不用漲價一樣不虧錢 OK?
'順帶一提，健保局也是一樣的情況
健保是社會福利，要他賺錢不虧損?
好啊，通通調漲，賺人民的錢就好啦'
=> 提到健保 太好了 不要用社會福利這句話來合理化自己的無能
台北縣、新北市、和高雄市積欠的健保費討回來了嗎?
健保費最大弊病的葯價不公解決了嗎?
出國停保3年回台灣繳一個月就可以用健保 用完拍拍屁股再停保出國 這個漏洞改了嗎?
還有很多弊病不改 一樣會虧到脫褲子
弊端不是用福利兩個字就可以蓋過去的
不用漲價只要認真做 要賠錢都很難
中油可以賠 為什麼台塑石油會賺到翻
台電可以賠 為什麼台塑在大陸的電廠都賺
想想看吧
只要政府開放國營企業跟民營企業競爭 輸的一定是國營企業
台汽和台鐵就是最好的例子 (都被民營客運打敗 而且民營客運賺很大)
感覺起來 民營企業比較能給人民福利
不用再像以前站票坐票一樣價(坐票還買不到) 週末整個火車車廂塞到爆還故意不加車廂
更過分的是 還每年賠很大
贊成國營企業民營化 不要再浪費我們的稅金了
公務員 認真一點 開個會研究一下好嗎?
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