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)~~也希望分享我的喜悅~~沒有別的意思~~我用1Hr的時間向他溝通~~但仍無效~~我想大多數的人都有比較的心態吧~~出社會後好朋友越來越少啦~~感嘆~~
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1.不是每一個竹科的工程師都是高收入的（比如說年薪百萬以上）現金＋分紅年薪不到百萬的佔絕大多數
2.發股票的公司不會平白給你好處,要賺錢,就要有付出
3.不可否認有些運氣好的人可以撈一筆，但是這種例子是越來越少，就跟台灣股價百元以上的公司越來越少一樣
4.分紅費用化之後，光靠現金年薪要破百，年資五年內，有難度...
5.在無日無夜的電子廠中，工程師是很辛苦，薪水比一般人高也不意外，不過外面景氣不好錢賺得少的人更多
6.目前園區研究所畢業第一年年薪（含股票分紅）即可破百的公司,在2002 2003年後應該非常非常少
建議大家工作前幾年不要怕操，要讓你的工作可以幫你累積你的身價,
遇到越機車的主管或越操的公司都是很好的磨練
直到你有足夠能力,工作不開心薪水不滿意隨時可以換工作
工作賺錢是為了生活,要比別人賺更多就要犧牲一點
每個人的價值觀也不太一樣
錢重要,生活就犧牲一點
生活重要,錢就少賺一點
工作不開心？自己想想要的是什麼應該就知道如何抉擇
工作幾年後,你會發現，錢多事少的工作不是沒有,
年薪兩三百以上的職缺一堆
只是我們還沒那個身價說服別人給我們而已
現在的工作沒股票,年薪跟工作第一年含股票分紅的年薪差不多～
五點半準時下班...
不過還是想多賺一點錢啊~
話說回來
我沒遇到過酸我的人
就算被酸也沒什麼吧，
我還遇過一個巴士司機說他兒子是博士
工作第一年去台X電領到了一千萬..
不巧我也待過台X電
只好笑笑說：哦！很不錯啊！比我以前好太多了～
台X電副理含股票一般兩百五以上到三百多
部經理五六百...
沒經驗工作第一年年薪一千?（博士的話我估計是兩百左右）
還有聽鄰居說他朋友兒子清大剛畢業某DRAM场給的薪水是年薪一百六
我只想說我也是台清交的工作也八九年了,估計人家給的也差不多這個價碼,我還真遜斃了～
（沒股票光現金,八九年年資應該是在八萬元上下,一年大概十四到十八個月月薪）
那家公司沒經驗工作第一年一百六？應該是六十到八十吧？
還有說兒子在聯X科的今年領一百多張,我就不知道了,不同產業
所以外界的觀感大概就是一堆愛面子的家長和媒體宣染的吧
配合演出就好,不用太認真.
真的要幹一票要就要挑新公司賭上市上櫃才有機會
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很開心的跟女朋友和家人相約一起去淡水玩
就開在高速公路上快到桃園的路上
我老闆打電話來了
當時心想不能接
接起來絕對沒好事
可是我又想打考績的日子來了
總不能因為一通電話讓我整年的辛苦毀了吧!!!
就接起來~~~~
老闆說公司有一批產品被HOLD住
要我親自馬上回公司處理
我說我不方便耶!!
因為我在台北再說有學弟值班
他們可以處理 安啦!!
老闆說 如果他們能處理那我幹麻叫你回去呢??
當我要說 可是...
老闆馬上說 "工程師沒有權利說不"
就因為這句話我無言了
最後我敷衍了老闆說我會回去後才就此打住談話
當然我是最後沒回去啦!!
我就直接電話遙控學弟怎麼用
但我最還是玩完後回新竹還有回公司
因為我還是會怕她們出包
就這樣一搞又是到了星期日凌晨四點才回家
衝出封鎖線
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文章編號：4380032
大隻黑熊 wrote:
昨天星期六我難的不用...(恕刪)
樓主很抱歉 看到你這篇辛酸血淚 其實我只有幾個感覺
1. 你選錯職業
2. 你沒把代理人教好
3. 或者你把代理人教好了 卻沒讓你老闆知道或信任
4. 你沒教育你老闆休息的時候跑回去處理公事又沒效率又會心情不好
說真的 我從來不相信有什麼麻煩是非得哪個工程師才能搞定的 只有Knowledge base(抱歉我不知道這個怎麼翻)或是代理人制度沒搞好才會累的跟狗一樣
公司存在的意義就是為了"即使某個人不在, 事情也一樣可以順利進行"
不相信? 辭職就知道了, 過個一兩個星期打電話回去問老同事 大家一樣頭好壯壯
你在這邊講你工作多辛苦, 沒做過的沒辦法體會, 當作馬耳東風, 做過的人說你自己選的就要甘願, 要不然就是說你搞錯努力方向, 兩邊都不會得到多少同情票, 何不把打文章的時間省下來, 看是要多睡點, 還是想辦法改善都比較有建設性一點.
可能有點不中聽, 得罪抱歉
樓下有網兄的回覆 謝謝指教
其實我1997年就進入半導體這行 去年中離開這個行業 這種情形看了非常多年
我不否認樓主的老闆確實有點問題
但是在這邊抱怨真的事於事無補
要不就是想辦法改變 要不然就是跟我一樣 換份不那麼操勞的工作
至於我是不是這種老闆 至少我以前只要屬下有找好代理人 我是絕對不會在放假的時候打電話叫人回來處理的
例行性休假沒有代理人 對不起 我不大了解貴公司的處理方式 不過我們以前是為了防範急事, 即使例行性休假也還是會一樣安排代理人的
再次謝謝您的指教
突然沒有回覆文章的鈕可以按 借自己的舊文回一下 傷眼抱歉
