現在對左岸的心得

louisa. wrote:
我是說像上海這樣的大城市,應該不會隨處都看的到乞討的人吧
我想住的起那邊的人應該都很有錢了..
2009-12-14 01:14 by 努力工作

beary wrote:
連勞動局的人都說,各家公司自己的廠規要完善,才能夠盡量減少勞資糾紛
嫌台資廠規定太多的發文的人,你們認為有其他方法可以改善大陸勞資關係嗎?

Bravo4freedom wrote:
ex: 排名前 30 研究所 or PHD 的應該是 歐美韓日 優先吧
排名 70 後本科 甚至大專, 能到大型台資(大型台資不少喔)算不錯了
看 HR 統計人員流動率即知(OP 不列入) 大家都賴著不走(與金融風暴無關)................

Bravo4freedom wrote:
你提供的信息...(恕刪)

palmp wrote:
欧美是应该，韩日这样的收入福利差一截的企业肯定不是首选。...(恕刪)

lynx3D wrote:
奴隸關係也沒差...(恕刪)

沙不用錢 wrote:
四川比沿海便宜!!!

Bravo4freedom wrote:
1. 大陸大學畢業求職的順序: 這是嘴砲統計信息, 不是所有人都 講到做到 心想事成......
2. 考慮到學經歷:
ex: 排名前 30 研究所 or PHD 的應該是 歐美韓日 優先吧
排名 70 後本科 甚至大專, 能到大型台資(大型台資不少喔)算不錯了
看 HR 統計人員流動率即知(OP 不列入) 大家都賴著不走(與金融風暴無關)................

lynx3D wrote:
70 後本科 、大專到台資大多都是op吧.
他們想走也難走.若有機會走肯定不會繼續留在台資.
這就是現實 台資對大多數26而言只是臨時居所?
op不列入...台資在對岸的員工最多是op耶
(恕刪)

chillymanmk2 wrote:
原來如此....
平常和我們公司打交道的康師父、統一、娃哈哈的員工們
原來都不是頂尖人物啊
難怪.......我還想說未來20年不用怕大陸競爭
原來現在和我打交道的那些就是被淘汰的一群啊(恕刪)

Bravo4freedom wrote:
Bravo4freedom wrote:
看 HR 統計人員流動率即知(OP 不列入) .....
你真的來過左岸工作嗎?(短期出差不算....).........

J@N wrote:
說好的真相咧!(伸手)