根據經驗,你是備取


Kevin4931 wrote:
我上一次面試時, 有...(恕刪)
真實的世界,我用真名說假話。 網路的世界,我用假名說真話。
這種事沒有 SOP 的啦.
我現在的工作, 總共面試三次, 前兩次都是回去等通知安排下次面試.
第三次以後等通知時, 還是我自已聯絡面試主管看狀況怎麼樣, 確定沒問題才向前一家公司遞辭呈.
有時候主動一點, 人家還會覺得你很積極, 而不要只是被動的等人家通知啊.
面試~直接被車輪戰

主管一個一個來

又沒說要筆試

又出很難會用到的程式語法

要翻程式表找的

還要直接上臺簡報

前面還好

主要開那什麼鳥薪水

這公司是找神不是找人才
記得以前在餐飲業 xx豊 主管面試完後常常和同事們報告
今天又有什麼樣的高知識份子來應徵 一直嚇同仁說外面工作有多難找
連中醫師、研究所、外國人也來應徵 要大家皮捏緊一點 工作認真點
問題是這工作不需要高學歷 只要肯做肯學就行了...
之前有面試過一間也是感覺很差....
約下午1點面試.但該公司午休到1:30
我很準時的到該公司.人事部的小姐睡眼惺忪的帶我去用電腦做性向測驗...
然後填一些個人資料.一直等到2點部門的主管才"醉醺醺"的來面試.....
更扯的是我向部門主管自我介紹完.人事部科長進來.我再自我介紹一次....
分公司協理進來.我再自我介紹一次......甚麼鬼啊

過兩天人事部的小姐電話通知說我第一階段的面試過了.要安排我第二階段跟總經理面試...
直接跟他說我已經找到工作了!!!
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