81年退伍時月薪25K,看似還不差,其實很不值得,因為是靠著騎機車跑外務、超長工時以及沒加班費又天天加班換來的,換算成時薪的話可能還不如去7-11或加油站打工,埋頭苦幹5、6年後月薪大約32K,月薪成長有限,年薪卻停滯不前,因為月薪略有調漲、但年終獎金縮水,87年換工作後月薪40K,不必再騎機車跑外勤,不必再免費加班,工時正常,當時還差幾個月就滿30歲。我的感想是:遇到不長進的公司其實真的不必有太多留戀。看月薪之外也該換算成時薪看值不值得,看薪水多寡之外也該看看付出的成本(如工作時間、交際應酬的支出...),更重要的是成長的空間大不大。
笑~C.嘻 wrote:請問各位就業後薪資達...(恕刪) 其實問這個很奇怪,只問幾歲沒有問能力~~ 根本沒代表性什麼都不會的人, 不管幾歲也不可能領高薪我剛退伍的時候, 一個月 24k 左右第一份工作了 2.5 年, 換工作後 47k . 不過那是包含出差因為第二份工作要求我到新竹天作, 有給我5000補貼第二份工作離職後, 我又回台南工作現在34歲了, 一個月 60k, 每天差不多工作 8 小時, 週休二日休, 國定假日休,一年還差不多20天的有薪假可以休到12月時最苦惱的是一大堆假休不完
我喜歡用時薪來作基準比較。因為,在你還沒當上老闆之前,嚴格說起來你都是在吃人頭路。也曾看過收入很高的朋友,常常去看醫生推拿、吃藥。有的是生不出小孩、有的是壓力大常失眠、有的是家庭生活失調、有的是婚姻大事不保記得卡內基說過:很多重要的東西都不能換(健康、家庭、親情、愛情、生活),只有工作可以換。共勉之。