kiNgoFlDs wrote:
完全沒聽過這間，但是...(恕刪)
四百多桌的利潤，一桌六千元肯定可以辦的很好的，有認識在辦外燴的店家可以去問問，桌數愈多，購買食材的議價空間就愈大，只能說業者應該是浪費了一個很好的表現和賺錢的機會。你應該期待業者能辦出外面外燴業者的水準，而不是辦出大飯店的水準。因為你以進大飯店辦桌的例子，一桌一萬二千元的水準你也通常吃不飽，而那些外燴業者如果用同樣的價格，可以辦出超級無敵海景佛跳牆的菜色，讓你吃到飽還有東西打包，呵呵。
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主題：尾牙聚餐費用不宜動支職工福利金（法令彙編P.77）
行政院勞工委員會八十年六月二十六日台八十勞福一字第一五五三八號函
事業單位歲末尾牙宴請全體員工聚餐，係屬事業主慰勞員工一年來之辛勞所
舉辦之活動，非一般由職工福利委員會主辦之聚餐活動，故尾牙聚餐費用自
不宜動支職工福利金。
我的公司也是使用員工福利委員會的經費辦『春酒』....
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A001980lin wrote:
這件新聞一整個怪
但更怪的是
為什麼尾牙是由職工福利委員會來辦
尾牙不是資方犒賞勞方的嗎?
由職福會辦等於是花自己的錢
依職工福利金條例規定，尾牙活動應由雇主支出費用，但卻有些雇主未自己掏腰包，反而要求職工福利委員會支出年終活動，看來此事還有後續~~~~。
如果您有工作, 請先去參加貴公司福委會, 或是問一下貴單位的福委.
如果您是學生或公務人員,或是沒有福委會這種組織, 那最好還是去問一下知道的人.
由福委會主辦不代表是自己出錢, 錢還是公司出, 因為算是員工福利, 所以由員工來辦.
我經歷過幾家公司, 除了太小間的公司之外, 其它公司尾牙都是由福委會來辦的.
不過大公司(我沒說哪一家公司)的福委, 會搞的人據說"福利"都不錯... 而且愈大間的福利愈好.
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
