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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

史上最威之「超級補假」辦法!!!!

0分

81樓

個人積分：0分

文章編號：27537469

對於實務上常見雇主宣稱已比照公務人員實施週休二日，因此勞動節不用放假、也不必補假，勞委會澄清，任何勞基法及其施行規則所定的休假日，都應放假。

這樣子電鍋公司也是堅持每天2分鐘勞動節假期嗎@_@

yuffany

834分

82樓

個人積分：834分

文章編號：27537648

窗邊的鈴聲 wrote:
》公司依該法施行細則第23條規定，給予勞工國定假日全年為19日(含勞動節)
》100年全年應休假日＝勞工假日（19日）＋週六週日（105日）＝124日
》公司為保護同仁權益，若配合公務機關休假而勞工國定假日減少時，將分攤至每日工時休息，

最後一句根本就是屁話！

正確版應該是，
若每年國定假日為19日，則扣除統一放假日以外，
剩餘的國定假日應該讓員工排休，
而且通常當月的假會在當月排休。

遇到這種公司不用客氣，直接去檢舉它！

tim901

83分

83樓

個人積分：83分

文章編號：27537874

skinnerlee wrote:
因為你知道有間公司5/1號補假是把一天的假，拆到全年去的嗎!!!!!!!!!!

等於每天可以提早2分鐘下班啊啊啊啊啊啊啊啊

這老闆真是有創意
或許是人事助紂為虐吧

提早兩分鐘下班?
現在有多少比例的公司時間一到就下班
只有公家機關吧! 而且還可能提早關鐵門

這件事去檢舉,應該會被罰錢

A Pink, Hello Venus

台灣第一窯

114分

84樓

台灣第一窯

個人積分：114分

文章編號：27538303

所以這間公司應該是去學這個來對付勞工的..

工研院開課教規避勞基法，只要3千元就可以把勞工踩在腳底下

xieb

65分

85樓

個人積分：65分

文章編號：27538595

yuffany wrote:
遇到這種公司不用客氣，直接去檢舉它！

檢舉它??

讓公司被重罰6000-12000嗎?

240分

樓主

個人積分：240分

文章編號：27539004

聽說是後來接到記者電話後

立刻改成放假一天

這樣也好，我們也算是功德一件!!!

xieb wrote:
檢舉它??

讓公司...(恕刪)

pms

260分

87樓

個人積分：260分

文章編號：27539203

skinnerlee wrote:
聽說是後來接到記者電...(恕刪)

恭喜恭喜

卡繆

779分

88樓

個人積分：779分

文章編號：27539279

Mamba wrote:
這應該不是網址的那間公司,是"電鍋公司",大家是不是誤會資生堂了??
我在ptt的tech-job版看到的是"電鍋公司"耶,難道是我眼花了??

依照那張圖來看, 應該是資生堂沒錯
為何?
因為家姊之前也在那家公司上班....曾在家用過mail 回信
介面非常相似---->Lotus Domino R6

～No Pain; No Gain～～No Cross; No Crown～～No Change; No Chance～

240分

樓主

個人積分：240分

文章編號：27539284

這樣也好

以後遇到太扯的事情

內部無法解決時

請上01po文

pms wrote:
恭喜恭喜...(恕刪)

2分

90樓

個人積分：2分

文章編號：27540209

s你真的太強了啦!!XD
不早點通知我搶頭香...

我現在上班公司10點下班~
我每次都加班到10:30
這樣我可以多補幾天假??

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