我覺得樓主有漏洞喔!每天忙到昏天暗地,還有時間可以揮霍?搞得薪水不夠還預借!向公司借錢時,公司也願意幫妳,那是否表示公司也算是部分照顧你?同業的世界是很小的。好好跟公司談吧,除非你不想再從事相同性質的行業,否則一但有負面消息傳出,對妳的職場生涯都會影響。
bakafish wrote:小弟是MIS,這種事...(恕刪) 站在MIS的角度,你是對的,這點真的很難查,我想小型公司根本就不會架個AD在那邊...不過檢查官根本就不會理你,就算你家中的電腦被盜用去做壞事,他還是會起訴你...只是樓主他們公司的資訊也太差了,重灌竟然不會先備份?也太不合理了,只想著直接重灌比較快...150G的資料可以全數救回-->我對這點存疑...
就事論事;如果當初你寫離職單也有把離職手續跑完(會簽文件),那麼責任就在你前公司,如果沒有,那你就需要負責任,得看你前公司怎麼舉證你的行為是惡意造成前公司損失,再者就是你得思考為何要刪檔案,凡走過必留下足跡,時間及內容…你們公司上下班有刷卡機嗎?如果沒有,那就不能證明你要來不來,因為根本沒規則;很多事前老闆可以不爽,可以發洩,但是不是他說了就就算,只能說,你太衝動了,不過上法院,以你目前提供的文件,你前老闆佔不到什麼便宜,首要還是要證明,你的前公司因此發生什麼損失,如果有,你的責任是避不掉的(百分比),但是不是追溯過往,抽象的損失是不被接受的…希望有幫上你;
小弟的建議法律的問題還是去諮詢專業的律師吧政府有很多資源可以善用在這邊推薦一個網站法律諮詢家 www.law110.com.tw雖然不是政府的法律扶助但這邊也都是律師在回答問題可以去試試看而且問題可以隱藏所以詳述也不會被人看到就不會擔心講得不清楚律師在法律的判斷上出了差錯