個人積分：28分
文章編號：35131025
那些電子業的就算北部50K/M不到的也是不少
不過要是論60K/Y以上, 甚至80K/Y, 100K/Y就不是那麼難了
就像每到歲末年終媒體總會報導TSMC等大廠年終獎金只有1個月
殊不知那所謂的年終獎金1個月只是保障年薪14個月中的第14個月的月薪而已
他們真正的獎金是年中的紅利, 少則幾十萬, 多則上百萬
不過實際能領多少要看績效, 績效又和GOT、GPT連動, GOT、GPT越高, 績效就越高, 獎金就越高
看你要不要和他拚而已 XD
南部雖然沒有像北部那麼多高薪產業職缺, 但是找對門路提高薪資不是不可能
真的, 沒有不景氣, 只有不爭氣, 南北皆同, 放諸全球亦同
(第13個月的月薪大部份公司會在年中發放, 有的則是端午中秋各0.5個月; 也有第13&第14個月的月薪都在年終發放的)
個人積分：0分
文章編號：35137129
個人積分：4046分
文章編號：35138837
