不死小王子 wrote:
大大你這麼認真.
可以介紹那幾位的背景嗎?
不方便的話.看可不可以私訊一下
直接打給我.約出來也可以
零九三二九三二五六二
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hong cai wrote:
純屬個人感想
個人從事室內設計這個行業!
在高雄執業也快20年了
沒餓死
也沒富裕過!
20年來!坦白講!我看著很多同行起起落落
心中實在很感慨
大家都講
南部人挺綠!我也挺綠
原因是我覺得台灣終究不能只有一種聲音
台北人上新聞常常都是為了雞毛蒜的小事(比方說開車被超車下來被嗆啦)
南部呢??就一定得發生天大的才能上版面(不想舉例的太感傷)
南北失衡的很嚴重
幾年前!有個業主的友人!到南部看到我的作品
甚為驚艷!認為精工細琢!十分欣賞
託了業主請我北上!
他買在復興南路與朱崙街的一個建案(不方便透露)
要我幫他規劃一番
想說難得大老板錯愛
小弟我頃全公司之力
戰戰競競的完成此案
信心滿滿的北上簡報
想說此番必然可以大展拳腳
豈料業主看到報價單
連200多張的簡報圖及30幾頁的材料表施工說明規範看都不看
開了一張面額不小的票!
請小弟回家
小弟不解
拒收此票
僅求解惑
業主淡淡說道
小弟弟:你的報價單
連我找來的幾位設計師的零頭尾款都不足
想必你並沒能力接此大案
120坪的房子(實際面積我丈量起來也不過75坪):800多萬的尾款
偉大的政府啊
在高雄!廣告公司用幾十萬就要搞定你我同樣花20年才還的清的貸款
每個工人現在的薪水跟20年前的薪水都沒有兩樣
有捷運誰會不想坐!笨蛋才會想要捨棄冷氣車選擇甲地到乙地被35度的太陽曬
但是摩托車還是比較省!高雄市政府也讓人失望
了解太多不方便多講
反正..
昨天跟女兒說!爸爸不是不努力
只是環境就只能讓我這樣
不會讓你吃不飽
但是看著她全校排名第三的才華
做父親的人
沒能力給他更好的競爭力
是我的錯
我應該在25年前就上台北
應該是這樣
...........
這位朋友的發言真是令我感觸良多.長期的南北失衡有太多說不出的感概
建議這位朋友,藉由網路曝光打破地域的限制.市場在那裡,就往那裡去吧
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一朋友算是高級知識份子囉(國立研究所畢業.所屬職務最top的專業證照.某專業行業在國內最大間那間當到副理.每年調薪幾乎是20%以上在調的).這位應該是職場前段班血淋淋的例子
辦公室的間接人員職務
在某nb代工大廠那當中階主管而已~~
年薪近200初
跑回中部某大廠來上班.當經理~~算高階主管了吧
年薪只剩180.同樣在中部只因為離家較近一些些又換了一家公司.年薪剩150
不是找不到工作.而是中部工作似乎薪水不那麼高
他如果想年薪又變到200初甚至更多
得再多花兩三年累積年資才可能
不是他不努力也非他不優秀
而是情勢就是這樣
更別說他的背景及能力到南部後還能剩多少
同樣的職務到了南部後
工作不是找不到
而是給的起符合他年紀.學經歷的薪水
這樣的公司我想會更少
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mediciaaa wrote:
換算成物價、房價、通勤時間、上班時間之後
我寧願在台中年薪150，在台中年薪150的生活品質，在台北大概要300才夠...(恕刪)
要選擇年薪多少且在哪裡生活
這就依人而定了(何況我朋友一直是當主管.上班時間在北部還較中南部來的彈性.同時就他而言.因為是少數具備專業能力的間接辦公室人員.基層人員素質差異很大.不像他在北部的staff素質較完整一點.多半具有獨立完成任務的能力.因此在帶人時他反而辛苦許多)
每個人的選擇不同
只是我要回應一開始樓主所講的
中南部確實較北部要找到相同薪水的確實比較難一些.不是不可能.但要有些機運
越往南部走越是
哪怕你是所謂的高級知識份子或者薪水前段半者亦同
同時調薪的幅度會隨著年資差異更大
