在竹科工作錯了嗎??

17分

81樓

個人積分：17分

文章編號：4380195

大隻黑熊 wrote:
老闆說公司有一批產品被HOLD住
要我親自馬上回公司處理
我說我不方便耶!!
因為我在台北再說有學弟值班
他們可以處理安啦!!
老闆說如果他們能處理那我幹麻叫你回去呢??
當我要說可是...
老闆馬上說 "工程師沒有權利說不"
就因為這句話我無言了
最後我敷衍了老闆說我會回去後才就此打住談話
當然我是最後沒回去啦!!
我就直接電話遙控學弟怎麼用

同行的我給的Comment:
這就是典型的豬腦袋主管,用最原始的方式在處理問題.
既沒有預先計劃(如果這一批是super hot lot),預先安排人處理
也沒有善用值班交接系統.
========================================
自己的失職 (判斷錯誤,管理不當)叫底下人承擔
典型的"將帥無能..

jjguaiguai

9分

82樓

jjguaiguai

個人積分：9分

文章編號：4380327

錯不是在竹科工作
被排擠絕非這原因
你還要再多想一下真正被排擠的原因

感謝大大無私的分享

ddcatt

222分

83樓

ddcatt

個人積分：222分

文章編號：4380346

其實樓主也不是想抱怨，
但一般外人對於竹科的印象還是來自媒體，
我也有類似經驗，
像親戚聚會或同學會，
一報出竹科，
總是引起羨慕的聲音，
我還得加上「我們公司沒上市、沒股票」，
才能換來一些「我理解」的眼神....

不過被排擠應該是有其他原因吧....
而真正的有錢人卻是低調再低調的....

柯林髮落

8分

84樓

柯林髮落

個人積分：8分

文章編號：4380350

每天工作超過20個小時我是不相信啦
如果超過20個小時還拿那種微薄薪水
我鐵定不幹

不要賺到錢卻沒命花,那才可悲

Because I am the game , and I am that damn good

羽落的葉

931分

85樓

羽落的葉

個人積分：931分

文章編號：4380380

paulpwu001 wrote:
同行的我給的Comm...(恕刪)

是啊！
若這是一批VIP lot，版主大應該也不敢跑淡水玩。除非值班人員樓主大一樣瞭解所負責的事務..
不然真的是不敢跑太遠...

愚蠢懶惰的人將會苦於差別待遇和不公平聰明努力的人將享有各種特權度過充實的人生

blooder

128分

86樓

blooder

個人積分：128分

文章編號：4380386

robintseng wrote:
1. 你選錯職業
2. 你沒把代理人教好
3. 或者你把代理人教好了卻沒讓你老闆知道或信任
4. 你沒教育你老闆休息的時候跑回去處理公事又沒效率又會心情不好

...(恕刪)

我也抱歉.....您的留言我只感覺....

1. 您剛出社會或是也是這種主管
2. 例行性休假何來代理人之說？產品HOLD住值班應該有能力解決才是...call out是不得已或是非自己責任
3. 同2.
4. 同1.

+1

11分

87樓

+1

個人積分：11分

文章編號：4381040

alex0 wrote:
理性平和的討論最後又是這樣一句"竹科是開放的, 真的覺得好, 歡迎去加入啊"

如果今天園區可以接受非本科系朋友進入園區再請您說這句話

白話一點,園區可以接受私立大學電機相關科系進入當辛苦工程師但是可以接受國立大學建築系嗎？

可以的話請您再來說"竹科是開放的, 真的覺得好, 歡迎去加入啊"

當私立大學生在園區辛苦工作領得股票獎金時,國立大學建築系生也在外辛苦工作卻沒有股票獎金

此事講來話長, 早在4~5年級生高中時代, 選組時就知道理工科系未來工作機會多,
文組工作機會較少, 而大學開辦科系也是這個趨勢. 曾經土木工程紅過(十大建設),
核子工程紅過(核能發電), 這世界是變動的, 自己選擇建築科系, 何必怨別人選擇其他科系?

說竹科是開放的, 不是得了便宜還賣乖, 而是人本來就該多去了解趨勢, 隨時充實自己.
可以轉系, 可以學第二專長, 甚至可以從事業務, 我想竹科裡各種科系都有的.
不然專注本業也很好, 因為競爭少, 更有機會出頭. 101大樓, 還須靠日本人幫忙呢! ^++^

曾聽過工程師抱怨, "師"字輩, 好像工程師最可憐. 醫師, 律師, 會計師, 教師, ...都比工程師好.
他們當初碩士畢業起薪月薪3萬多, 然而一樣碩士學歷在私立學校教書月薪6~7萬

科技業也不是都很好的, 譬如IC設計, 好的如聯發科晨星, 股價高的不得了; 壞的如威盛矽統,
股價比傳產還差, 最近還重整裁員. DRAM, LCD 大起大落. 科技業直接與國際大廠競爭, 一不小心
產品弄不出來或落後, 沒東西賣, 資本不夠, 可能就得倒了. 紡織業曾盛極一時, 後來跑到大陸東南亞,
鋼鐵業近年賺翻了, 年終好幾個月. 產業是變動的, 科技業變動更快, 一旦某個科技類別落後被淘汰,
可能一堆工程師要失業, 或到他國做外勞

rommelch

38分

88樓

rommelch

個人積分：38分

文章編號：4382436

beko wrote:
糾正一下廠務部門由儀...(恕刪)

小弟是廠務建廠, 補上上位樓主的話...
廠務, 如果是建廠小組, 在北部是有一組由營繕組成, 而在南部企業是有專門的營建單位, 所以, 必需依各公司文化哦!!
我記得, 台積, 聯電, 友達, 奇美都有一組專門營建人員, 也是建廠小組內主成員...不然, 這些專業知識, 可不是那幾組人能去處理的哦! (小弟我是水務/水處理的, 非營建)

alex0

13分

89樓

alex0

個人積分：13分

文章編號：4382748

竹科園區公司本身是需要高度技術專業之人才

這個專業就是我所說的"門檻"

無此專業者,何得進入？

歡迎又從何說起？無條件嗎？

其他專業所需人才依各位網友所述如有,其比例應屬非常低

如果+1網友真的認為竹科是無條件歡迎所有人,請介紹另一討論串37歲網友進入園區工作,先替他感謝您

以上

補充：個人完全不會想進入園區工作,也不羨慕園區報酬,各人人生不同,前文所言只為說明"專業門檻"一事