上個月底 去面試了某南科面板廠 有上 但因為是定期契約

薪資也頗低 工作也操....所以拒絕了 說還是想去正職的

想先去其他家正職面試看看

結果今天去台南 政府辦的就業博覽會 那家也有去

被人資認出來了 還問我到底去了哪幾家面試

其實我也不是說不想去這家 畢竟離家近

問題是不到三萬 要大夜 二班一輪的那種 說給正職日班 大夜給我們這種短期的

不小心沒離這家的攤位遠一點

人資說認出我 是因為當時有去應徵這種短期的 裡面似乎是我條件最好 所以有特別注意到我

但就我的立場當然是正職好 所以沒去

剛剛朋友罵我 說我沒閃遠一點 說這樣子該公司人資可能會去告訴別家人資 叫它們不要錄取我

我是想說應該沒這麼嚴重吧 最多就那家黑掉了.....

會有我朋友說的那樣嚴重嗎?
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...現實點

這種不到三萬的工作,人資才懶的理你,他還要花時間去宣傳?
以小妹人資的立場
我個人是不會這樣做的
公司有挑人材的權利
相對人家也有權利挑選中意的公司來工作

再說是政府舉辦的就博會
不見得會認識其他公司的人資

再者今天若是一家公司人資要求我不要錄取
如果我知道是這樣的原因
我更不會放在心上
以人資立場我要是替公司找人
不會因為該員不選擇到對方公司上班而就放棄一位人材

若是有這樣的公司應前家公司人資要求而不錄用你
說真的這種公司不去也罷了

所以,別想太多了
加油,好好努力充實自己
讓自己擁有更多條件來吸引更好的就業機會
樓主想太多
人本來就有去挑最好工作的權利............

再說你本來就沒答應去原本那家公司
勞動契約尚未成立
那家公司因最近訂單增加,所以開始招收新人,可是那公司對約聘人員可是一點的不好~
建議你有正職的話,先去上班,找不到再考慮這家約聘的......
條件的確不太好 但目前面試了幾家 有的還在等待 有的還在面試過程中....

但沒去騎驢找馬是去了後 要請假也沒那麼簡單

而且一上班就請假 想也知道你在幹嘛 (而且就面試的時候

主管就一再說 這條件你確定來嗎 薪水含大夜津貼沒三萬 三個月不一定續聘

所以我自己是天真的認為 它們應該也不會為難我啦 這條件真的很難下定決心跟它拼

相信他們也可以將心比心啦 但被朋友罵太天真XD)

謝謝大家的意見喔

我是怕被那公司的人資誤會我在嫌棄它們公司阿
woo1125 wrote:
那家公司因最近訂單增...(恕刪)
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