[更新] 求職者「降價求售」43%薪資2.5萬以下


ANTARCTICA wrote:
騙人沒待過前50大嗎?
新人會領這種薪水, 有兩種可能.
一種是唸到很高, 公司不能缺的人才. (中華就.....)
另一種是有班可以加的單位.


還好吧!! 他說是中華大學畢業又沒說是大學還是研究所....
研究所畢業進design house作rd 起薪大約是45k 不過沒股票,或許有分紅。
中華雖然是後段班的大學,但是在園區還是有一些學長姐的。
towein701011 wrote:
兩個碩士~一個是我自...(恕刪)


沒有人一開始都會的 學校交的東西跟業界落差有多大

唸過書之後就業的應該就知道 不熟的東西

只要多摸多接觸久了自然會熟稔 4p SWOT 知道又如何

都給新鮮人機會都不肯 一開口就說對方濫透了

有這種事情嗎 不懂會懂得發問 去想辦法找資料

有這種積極的態度就好 自己舉一個很濫的例子

商學系的大學應該都有修過微積分 請問

畢業後有多少人還記得微積分是什麼

人家問微積分怎樣應用 不會 開口就罵 大學書唸到哪

濫 什麼鬼大學生 這樣有多公道

需要用到 忘記了知道怎樣找資料解決問題這樣就夠了

4p swot 我有修過行銷學 但是我也忘了

如果真的有需要作企劃案 我會想辦法去找資料 回去翻以前的課本

找案例 這樣我覺得就夠了 說真的

很看不慣會些什麼就跩個二五八萬的人 是怎樣 秋條成這樣

你會並不代表什麼 只是表示 你常用到 常摸熟悉而已


今天去面試
期望薪資寫跟之前的工作薪資一樣44k[鼓掌]

結果被打槍了~[無奈]

難道真的要降價10k或20k嗎?


隨便的藍 wrote:
難道真的要降價10k或20k嗎?

連大老闆都跳出來說工作重要就不要錢
辭職兩年躲在家裡的人
後來開了間e04現在卻說
大學畢業生是懦夫
更慘的是連國家都跳出來做莊
最多就兩萬二就好了


百年難得一見的好風暴耶
趁機全部大洗牌
你說不用降價嘛
再怎麼嘴砲也不是員工,再怎麼衝流量分紅也不是股東
現在新鮮人近職場
沒有證照或技能在手
只憑一張大學文憑就要2W5以上
換做我是老闆我也不給[惡魔]

現在的大學=10年前的高中
在小弟眼裡
博士或許才算大學生吧
只有極少數的大學生=10年前的大學生

人力銀行的吳睿瀛先生比較常說
「先求有~在求好」依照現階段的社會來說
小弟十分贊同這句話
jason_cas wrote:
兩萬二你要人家一進去就能搞企畫? 有沒搞錯? 現在的學生出來是張白紙, 二十年前學生出來也是一張白紙, 這是一樣的. 您貴為行銷碩士, 如果不是在職班我不相信您一出社會就能搞出一個企畫案. 企劃助理不是就幫忙企劃案而已嗎? 是我所在的業界對企畫的定義太複雜嗎? 我怎麼覺得今天要是有個新人一來就可以交出一張企劃案, 我願意每個月給他四萬(我們公司給新進大學畢業的專案人員就是這種行情)?? 還是您所定義的企畫跟我的不同? 企劃案耶.. 可不是上課教授出的模擬作業喔. 是要真的能run的. 一個企畫助理一進來就能交出一張企畫案? 那貴公司的企劃專員要做什麼??


同意這個觀點

兩萬多就想叫人家寫企劃案給你?
然後看完後再把他FIRE嗎?
兩萬多就要人寫企劃
那公司的老鳥混什麼吃?

某些公司,看了企劃書後再說不錄用
人家可是拿「正在RUN」的真正的實戰用企劃書去應徵的

何況給兩萬多,就要人家寫企劃
誰想認真寫?

再說
如果公司真的開得出三萬、四萬的行情
就算從來沒學過
也會去硬學、生出來

行銷企劃的產業很奇怪
要看應徵者是不是戰力,於是要求來應徵要帶企劃書
帶普通的嘛,又嫌人家沒實力[打盹]
真的帶來了好東西卻又懷疑應徵者的操守[無言]

我是沒進去過啦,但是有點小經驗,也對此產業有點小認識[害羞]
打錯
我覺得E04是打壞行情,要我們國家人民生活品質越來越低,真的是換位子就換腦袋的笨蛋。
以老闆立場來說,當然成本越低越好,以員工來說當然是越多越好,求得平衡點是,當然是要給良好生活品質的薪資吧。
太低的薪資,生活都有問題,當然是找到更好的工作就跳巣,這是正常的吧,員工想的是應付目前的工作,騎驢找馬,這樣的公司,大家認為會有成就嗎?
老闆開公司,當然是求最大的利潤吧! 可是也有基本的社會責任,就是照顧好公司的員工,如果公司的員工都沒法讓他們無後顧之憂,如何讓員工為老板賺錢吶?
可惜很多老闆大都是短視近利,一味想著如何剝削員工來降低成本,殊不知降低成本是有很多管道的,員工是公司最大的資產,當求的是提高品質以提高利潤,同時以自動化科技等..來進行成本的降低。

chillymanmk2 wrote:
兩萬多就想叫人家寫企劃案給你?
然後看完後再把他FIRE嗎?


友人中原建築
因為要出國讀書
所以先找個小公司呆一下
結果公司要他先設計個案子
圖拿走之後就再連絡

再怎麼嘴砲也不是員工,再怎麼衝流量分紅也不是股東
明月書流 wrote:
沒有人一開始都會的 ...(恕刪)

小弟不才 現在升大二 微積分就像過眼雲煙一般 忘光光了
不過swot應該還記得一部分...
優勢
缺點
機會
威脅.....
------------
應該沒錯吧.......
單純一問 這很重要嗎???
假如很重要的話 企業概論跟管理學真的得在畢業前複習個幾次了...
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