[更新] 求職者「降價求售」43%薪資2.5萬以下

迷失 wrote:
現在新鮮人近職場沒有...(恕刪)
依這位大哥所言.可能猿人的智商才能跟外星人比了因為民國前的大學生比民國後的大學生程度還高.依此類推猿人的智商是最高的[無言]
各位大大~你們到底是怎麼了~

故意要砲我就對了~

我從頭到尾有說過~完整的企劃案媽~

都已經說了填空~~

寫作文~就這樣而已~

發文也不把人家文看一看~就直接罵~~

都講了應徵助理~協助主管處理事情~

不然還想怎樣~

還是~請來我天天請他坐好~想要幹麻就幹麻~

高興來就來~

每個月再把公司盈餘都給他~

我在叫他聲老大~這樣夠了媽~

再說今天~

應徵了一個剛畢業大學生~連面試都放我鳥~

約好的時間不來~再打電話~不接了~

我真的氣到~!!!![暴走]

連薪水都還沒談到唷~

我真的搞不清楚~是我缺工作還是他缺工作~~

連醫生跟我洽談事務~都還早到~也非常有禮貌~

我看我還是請有經驗的好了~

剛畢業大學生~我放棄了~

明月書流 wrote:


沒有人一開始都會...(恕刪)


我沒有不給她們機會~


小弟從事的是美容業~現在籌備醫學美容診所~

問這些大學生~

他直接跟我說沒興趣~

就掛我電話~我的錯媽~!!!!

我在YES12X 開的職缺都寫的一清二楚~

為什麼不去自己做點功課~

行銷企劃助理~面試前自己也翻一翻書巴~

說完全沒碰過~(非本科)~我跟她們說沒關係~我會教你們~我這邊很多教科書~

就擺臭臉給我看~~

我不是大學教授八~!!!

你以為我在剛開學開書單唷~!!!!行銷書太多還不行~!!!

各位先進~!!!

這個話題我想再討論下去也沒太大的意義了~

我終於了解那些長輩說的話~

我也了解自己的天真~

以為可以幫畢業生一把~提供一個有前途有未來的舞台讓她們試看看~

看來還是現實點~
還是多花一點錢~
請有經驗的人來操~
一分錢,一分貨吧!

2.2萬、2.5萬能請到什麼武功高強的人?也真的是得碰運氣吧!

就像之前有位主管級人物在版上抱怨:為什麼高雄沒有人才?

是真的沒有人才嗎?還是你根本Offer不起......
又要馬兒好...
又要馬兒不吃草...
最後馬兒死翹翹...
養馬的人輸料料...

LOSE-LOSE 這樣有比較好嗎??
兩萬出頭就想要請師父級的人物,未免太便宜了吧,薪水三萬五以上,就比較好找人了吧?!

現在真的很奇怪,一堆說要請學徒,卻找要有半年一年經驗,奇怪咧,有經驗還是學徒嗎?
電腦是永無止境的錢坑
每次看到起薪$18000~$22000的職缺,
附帶條件卻是至少要有半年~1年的工作經驗...

看到工時...
1天12小時...月休4天
這...
就算我想應徵...也投不下履歷吧!!
聾子聽啞巴說瞎子看到鬼 XD
我躺在家裡面領失業救濟金就超過現在一堆公司要聘請我的薪水了[害羞][害羞]
真的不知道要怎麼開口跟那些人資說我躺在家也賺的比你還要多


這些老闆一昧的從人的薪水下去降低成本
卻沒有想過員工薪水越少 消費能力越低 消費能力低 相對的工廠出貨量減少
就算自己公司的商品跟社會沒有很直接的關係 但還是套在這個環節裡面

醒醒好嗎 ?? 各位英名的老闆


還有人肉銀行的那些幹部的話能信嗎?? 你們這樣亂講話扼殺那麼多人的生存權
不怕下地獄嗎???
主人何為言少錢,徑須沽取對君酌
舉例:
月薪22000
週休二日(每月工作22日)
每日12小時
這樣平均時薪只有83元........


光是便利商店(直營店)的正職大夜班(非工讀生)每月薪水最少都28000起跳
超時的話店長偶爾還會幫忙報加班耶....
薪水都比店長還高了.....


ガン汁 wrote:
我躺在家裡面領失業救...(恕刪)


你慢領八~

半年我看你要去哪領~



回留言~拜託看清楚再回~

誰說要有經驗~基本常識拜託

行銷系畢業~4P SWOT~都搞不清楚~

拜託你把畢業證書撕掉~

我應徵的人~不需要有經驗~

但是你不能要我應徵不想工作的人八~

作邊學~學邊作~這是工作的基本原則八~

沒經驗也肯認真花心思學~我非常歡迎

三萬五~你如果事情做的好~~

又有經驗~

我現在四萬請~

歡迎來挑戰~

你如果美容行業經驗很多~(五年以上)

我這幾天才應徵一個講師薪水六萬~我付的很開心~

你認為自己比我現在應徵的還行~

也歡迎挑戰~

其他沒工作的~或是不想工作的~

謝謝在連絡~廢話也不用講了~

話不投機三句多~









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