下班本來是應該的

企管專家認為,不管辦公室有多少工作,時間到了最好就離開,不僅如此,最好五點就下班。
「怎麼可能?那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急,聽聽專家的理由是什麼。

理由1. 讓你更有效率
多數的辦公室工作十分繁瑣,沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒,你很容易這個做一點、那個進行一半,結果沒有一件有結果,迫使你以加班來趕工, 一方面也安慰自己的心理。
但是,如果你的下班時間是五點,那麼你就得盤算一下,在一天有限的時數內,該先做那些事?
少和同事聊天,多用點時間思考都好!一昧埋頭長時間工作而不思考,容易做虛工,而且會失去看事情的整體觀。


理由2-對你的上司有教育作用
不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為你很願意加班,久了就變成你應該加班。
不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。


理由3-對你的屬下有教育作用
讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。
明確的表示你下班就會離開,到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。


理由4-迫使你釐清價值觀
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許多表現機會,錯過加薪與升遷。
但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。


理由5-讓你走在時代尖端
企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。
現在懂得拒絕長時間工作的人,將是未來的領導人物。


理由6-讓偶一為之的加班變得有趣
常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。
如果大家平常準時下班,碰到緊急狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。


理由7-讓你免於枯竭的惡性循環
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。
這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。


理由8-讓你善用休閒時間
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。
何不培養些興趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,
這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。


理由9-會讓你更健康
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式來維持活力。
比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。
而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。


理由10-讓你更懂得去愛
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?
你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?
五點一到,放下你的工作,多接近那些對你很重要的人。
以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共處的時光。

資料來源:天下雜誌2003

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這文章是2003年,很久了
搜尋過01了應該沒有人PO過吧
有看過的人在回味一下
分享出來大家看看
文章標題是下班本來是應該的
我想把它改成
"準時下班本來是應該的"比較貼切些
但是有誰能做到呢?
我是擺爛就可以啦

快五點囉,假日還在上班的人快下班陪老公老婆啦(如果有上01的剛好看到話)
明天就是七夕,快去準備好情人節禮物嚕
永遠求知若渴,別怕被笑傻瓜。--賈伯斯--
2010-08-15 16:27 #1
說得不錯,深得我心,唯一的缺點是豬頭上司不會同意.
kib70746 wrote:
企管專家認為,不管辦...(恕刪)

話雖如此
不過呆丸上司及頭家
確不怎麼想
時間內下班
一定是分配工作太少

員工水準高沒用.............
老闆依然還是豬頭.............................[歡呼]
kib70746 wrote:
企管專家認為,不管辦...(恕刪)

加班本來是應該的

加班費不是應該的

老闆是愚蠢的,認為加班 = 有效率的工作

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Taiwan
かわいい
摘錄一段《Peopleware 腦力密集產業的人才管理之道》中的話給大家參考一下:
加班就像衝刺:跑馬拉松要為最後百米保留體力是有道理的,一開始就拔腿狂奔只會浪費時間。經常強迫部屬衝刺的經理人,只會失去部屬的尊重。最優秀的員工早就看穿一切,當經理人吼著要在四月份完工時,他們懂得三緘其口,等著看好戲,只要有機會,就開始補償性的打混摸魚,到頭來每週真正在工作的還是四十小時。

《Peopleware 腦力密集產業的人才管理之道》第三章 P.37
喵~~ 滑鼠不能當飯吃,但可以混飯吃
sryang wrote:
摘錄一段《Peopl...(恕刪)


今天發薪日遇到假日結果薪水還沒進.........發薪日該發薪水影是應該的....我要繳卡費..救命阿
責任制下,心理想準時下班,身體倒是力不從心地繼續上班,時間到了,老闆之下,沒人敢開第一槍,跑第一個!
這篇文章應該給老闆看
給員工看只會加速被fie的時間
kts wrote:
責任制下,心理想準時下班,身體倒是力不從心地繼續上班,時間到了,老闆之下

我們公司是這樣的 早上九點上班 下班責任制
老闆家人 六點半過後要下班 老闆娘: BYE BYE ~~~
員工七點 我下班了 老闆娘: (臉色凝重點頭).......
差別待遇會不會太大了
不過我決定下個月走人了 抱怨也不會改變什麼[很樂]
評分
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