下班本來是應該的

上班八小時,各位有真正在做公司的事嗎
我想大多還是上網也會來個三、四個小時吧
kib70746 wrote:
企管專家認為,不管辦...(恕刪)


現實與理想總是會有段差距.....
jackyW wrote:
上班八小時,各位有真...(恕刪)



看來閣下所待的公司太閒

我上班八小時,根本連開網頁的時間都沒有,別說上網了

(而且還做不完,晚上得留下來加班)
瞬幻夢影 http://blog.yam.com/hahasue
HaHaSue wrote:
看來閣下所待的公司太...(恕刪)


我並沒有上網這麼多,我想有人抱怨公司如何如何,自己卻危背應該對公司負責的心態
就算今天是星期天
大家好像還是在家才看到這篇文章
不是在公司看到的
其實我發這篇文目的是要大家早點回家[害羞]
永遠求知若渴,別怕被笑傻瓜。--賈伯斯--
其實真的要做到準時下班只需要一些決心或刺激
下面就說說我的經驗吧

========這是傳說中的分格線========

公司上班時間八點五十,下班時間五點半
以前我大概八點十分就到公司,下班常常超過七點半
雖然要打卡,但是四年來只報過一次加班
努力工作換來每年考績優等,似乎是划算的

但自今年以來,越來越看清公司文化與長官同僚間的問題
開始奉行準時上下班
早上八點半以後才會到,下午六點前一定走
在工作時間內,該我給公司的我絕對努力付出
但在工作時間外,公司想跟我要的絕對得不到

經過這樣的調整,我發現工作效率真的有提升
因為要在有限的時間內儘可能完成更多的工作
而因為人手不足的關係
排定工作或專案的優先順序就顯得更重要了

上網?閒聊扯淡??
交給無腦無能的上司去做吧
甚至他還大剌剌的看書準備考他這輩子都用不到的證照咧

這大半年來的結果
看起來老闆跟部屬都還蠻適應的
我也有更多自己的時間可以支配

========還是傳說中的分隔線========

不過公司因為被檢舉少發加班費
在最近被勞工局突檢之後
開始規定員工"不得無故逗留辦公場所"[無言]
早上八點二十後與下午六點三十前,一定要完成刷卡[暴走]
不然還得另外申報非因公務提前/延後刷卡原因
看來下次勞工局突檢的日子不遠了[惡魔]

這篇說的真是好啊~

說的很有道理!!

要徹底的執行!!準時下班~
讓老闆資遣名單裡面有合適的對象。
大公司規定每年必須替除考積不好的前幾趴。
Yiason
kib70746 wrote:
企管專家認為,不管辦...(恕刪)


個人看法:
加班明明是是企業管理上規畫有問題
從招募人才的工作規畫就有缺陷
再者招募到的人才不一定是該工作的專業人才
然後在錄取後
才發現
有很多事情都要靠加班才能完成
事實上
在某大項工作領域而言
承辦人員的工作時數早就該在職缺設定時就規畫好的
除了特殊事件外
加班只是突顯該企業管理不當的結果而已


當最後一條河被污染了、最後一顆樹被砍了、最後一條魚被捕了,人類才會發現金錢原來是不能充饑的/克里族印第安人預言
先讓這些企管專家去幫企業主、中高階主管先上上課吧。理論歸理論,大多數老字號的傳產公司裏,最好課員有種準時上下班。正常的現況是,員工不但該早到晚退,報加班的時數還要有限制,多的就算自己的,而且報的出來的加班時數,你也沒時間休的完,到期又被公司自動歸零。
孩子~~~~~這就是人生~~~
評分
複製連結