去人力銀行投履歷,多久會通知面試呢?

pinget9 wrote:
最近投了好多家公司的...(恕刪)


快的話當天下午,慢的話石沉大海~

企業端這邊,有些付較高的費用的或者是菁英會員(也就是錢砸出來啦~),

可以主動取得台清交成的HR資料,

特別是對最近有上網修改或投遞履歷記錄的求職者,主動獵人,

學歷絕對不代表一切~

但很遺憾的一切的開始往往由學歷出發~

社會不是童話故事,是真實人生!加油吧~

去便利店買份報紙卡實在啦

什麼1X4.4個1的除非你能力很強

不然不會有公司打來
人是需要壓力才會成長...尤其是男人~~~
我講講我找人的方式好了。

首先,我會請人事單位幫我把職務內容寫在104上面,然後做開放。
接著,就會有一些人把履歷表寄過來,收件者是人事單位。
然後,人事單位會先依照我提的需求做初步篩選,篩剩下的會Email給我。
然後,我一天可能收到40封履歷表,我會先快速的全部點過一遍,先排除掉以下履歷表:
  自傳沒寫的不看
  照片沒貼的不看(面相也是很重要的)
  全無相關經驗的不看
然後,有相關經驗的,再細看工作經驗與自傳內容。

打電話約面試的關鍵在於:
一、相關經驗夠豐富
二、自傳夠吸引人


所以,我找一次人,可能會收五百封履歷,但是真的會打電話聯絡的大概只有五人吧。


推薦大家自傳可以寫的精采一些,特別一些,
不要再寫
「我的家庭有五個人,爸爸是公務員,媽媽是.........」
 
 
現在找工作要有耐心,切勿心急。
我上次找工作也等了一個月(搞不好算快的),投了上百封履歷,只有5家左右有開啟看履歷,最終只有面試一家,但就那間就中了,我也很滿意工作內容跟薪水,就做到現在了(2年多囉)。
你就每天投、同一間公司每隔兩三週再投一次也沒關係啊,一百家公司,總是會有幾家是真的有在徵人的,沒有高學歷沒有大公司經歷沒關係,就靠投履歷的量取勝吧。加油!

羊羽翔 wrote:
我講講我找人的方式好...(恕刪)


我對您公司的自傳篩選有點興趣耶,因為我看過有些主管表示或者自傳範例中會覺得寫出家族成員很重要,所以我也都有寫,想說也許該公司會注意家裡的人是否都有正當職業………

不過寫出家族成員跟家裡人的職業真的沒有意義嗎?(還是只對社會新鮮人有用呀?)
pinget9 wrote:
最近投了好多家公司的...(恕刪)
我投過1個月後才通知面試...這樣的公司會不會太扯呢?
J@N wrote:
不管哪個奴才銀行的資訊,裡面只少有4成是一年四季都在招募相同的職缺...(恕刪)


那是人力部門的經辦被裁掉了,沒有人去管.......................
一點小小的建議
除了投履歷外
如果公司有留電話號碼的話
除非有註明要求不要打
否則
主動打電話過去詢問
效果也不錯
至少公司方面
會認為你是真的有心且夠積極.......
我只相信報紙上徵粗工和作業員的是真的...奴隸銀行上的職缺只能當作參考.
新三民主義:鄉民,公民,庶民

馬丁尼DRY wrote:
特別是對最近有上網修改或投遞履歷記錄的求職者,主動獵人,


呃...我最近有修改履歷(但是沒開放), 結果獵人公司就有人打電話來...
原來如此....
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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