Mobile01 的各位前輩好~

小弟近日有兩個工作面試機會(暫且用A與B代替),
其中,A工作是我心中的第一名,B工作是第二名
昨日已面試完B工作,最近幾天便能得到結果,
但...A工作要等到下週才面試,且不曉得多久才能知道結果,
問題來了:

若我兩家公司皆錄取,勢必得先答應B工作,
待A工作確定後,趕在B工作報到前反悔。


請問...我該用什麼理由(or藉口)對B工作交代比較好呢?

PS.
1.小弟所處的產業不大,公司間常會有業務上的接洽,所以希望能處理得漂亮一點。
2.小弟有事先告知最快二週後才能到B公司上班,能爭取一點時間等A公司結果。
3.小弟本身不擅說謊,傾向老實告知,但...老實告知有可能落得兩頭空 =.=

還請各位大大不吝給予指教,謝謝喔。
先答應B公司再說,如果A錄取了,請放心的去A公司,應該很多人都有這種經驗....
B公司不會因為你,而影響公司運作....

另外....千萬不要老實告知...如果A沒錄取,那恐怕在B你也待不久....
其實你自己的第二點就已經預留餘地了

我假設你目前已經有工作

當你應徵其他公司錄取後

通常可以用業務交接跟錄取公司要求個兩個禮拜的緩衝

就算沒有工作也可以以私人理由或是家庭因素申請緩衝

至於緩衝過後要不要進入應徵公司

那就要看你判斷了

已經看過不少應徵者要求緩衝期

到期卻又一堆理由不願加入的

理由包括

原公司留任 家庭因素 ......

還有一個更扯的

公司未來與個人生涯規劃不合(那你幹嘛過來應徵???)
謝謝回覆。

matal wrote:
先答應B公司再說,如果A錄取了,請放心的去A公司,


請問...放心去A公司時,該怎麼跟B公司說比較好呢?
就說「我找到別的工作了?」
這樣B公司應該會把我列入「說話不算話」的黑名單吧?

回 bobbook 大:
意思是說...緩衝期後,要用什麼理由反悔都 ok 嗎?

我現在的確是工作中,也有表明需要至少二週時間才能向新公司報到,
希望A公司能在緩衝期內通知結果才好。
我時常被面試者放鴿子,他們的理由都很直接:我找到其他工作了。

問他們為何最後選擇那家公司,他們也都是老實說,例如薪水高、公司大、工作比較合乎他的期望和興趣專長......等等。人家都這麼說了,我還能說什麼?

當然啦,我們是研發單位,不是業務部門,不太會有狹路相逢的尷尬場面,大概是這個原因他們才比較敢說吧!

不過我是覺得,你可以用工作交接這個理由先拖到A公司的面試以後,確定A公司會錄用你了,你再主動通知B公司你不過去了,理由就說因為「剛好」A公司也通知你錄用了,而你比較想去A公司。選擇A公司的原因你就老實講,只要不是批判B公司的話,而且態度誠懇,我想都還沒關係。

記得誠意道歉,我想沒有那麼小器量的公司吧。如果真的那麼小器量,你選擇B公司恐怕也不會工作愉快。
aaax wrote:
回 bobbook 大:
意思是說...緩衝期後,要用什麼理由反悔都 ok 嗎?


這純粹是我的經驗

你可以作參考

至少我的老闆到是十分的杜濫這種人

願意給理由的人還比較有道義

有的時候還有人連鳥都不鳥

但是我老闆還是拿他沒皮條

人家就是找的到其他的工作比現在這份工作好

你能怎麼辦

不過更惡劣的

進公司不到兩個小時就跟公司說這個職務並不適合我 我要辭職

我們也是拿他沒辦法

難道還把他的應徵經驗PO在網路上給大家參考呀
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