想請問各位在一家公司的HR單位跟工程單位的相關性質

小弟想詢問一下,如果今天去應徵一家公司的工程師跟HR單位,未來的發展性如何???

因為小弟去應徵日月光製程工程師,但我學的是資管背景,做了各項測驗分析覺得我適合走HR單位,但小弟怕跟背景不太相符,只有部分相符,不知道各位的看法是如何???

HR單位在一家公司裡面會不會很好進去呢???

crazyalan178 wrote:
小弟想詢問一下,如果...(恕刪)


人事應該不好進去吧......


要有新鮮的肝阿
HR 有點類似公司內的東廠
常常上頭有政策,都叫HR去執行 (例如:資遣員工)

想當HR, 沒皇親國威的,
待著會很辛苦
你對HR性質有真的了解嗎?
別因為做一份測驗就決定你未來的路啊~
因為一個是工程 另一個偏管理.選下去以後就不好互換了!

話說神教在鄉民的評價很不高..HR甚至也要週六輪班~
不過南部工作環境真的差就是了~ (總是說物價低所以給你低薪)
crazyalan178 wrote:
HR單位在一家公司裡面會不會很好進去呢???

很好進去也很好替換掉~~~

HR錢不多就是了~~~
偏行政管理面~~和製程工程差異蠻大的
因為小弟本身除了走IT,但是大部分都偏向管理,對於管理層面頗具有興趣,如果說剛進去底薪大約35000,這樣算標準嗎?
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