到底是壞老闆還是壞員工


realeric wrote:
建議還是去找員工巴 ...(恕刪)

凶殺案是不至於啦 不過好累是真的
sky112180 wrote:
五萬五...好多好多...(恕刪)

其實這份工作可以用低不少的價錢請到合適的人
等新光的案子結束就清算吧
我也覺得他們好不知足

我不想在找師父了啦 來個學徒吧
i史密斯 wrote:
小弟也是從事類似這種...(恕刪)

我都有下去做哦
做的絕對不會比他們少
班也幾乎都是我在加 他們5點一到就閃了

這樣他們夠誇張了吧
Mask1491 wrote:
人要比車兇...
1...(恕刪)

我選一XD
apachi64d wrote:
在台灣當老闆的話,對...(恕刪)

要讓家裡過好日子
如果一個月只給4萬/each(朝九晚五 月修5天 應該很好找人吧) 一個月我就多了3萬塊了耶

ajian wrote:
你的問題比較大,你太...(恕刪)

有錢大家賺這個想法真的很不適合這個社會

Aquila wrote:
所謂請神容易送神難,...(恕刪)

心太軟 注定藍領一輩子啊
fishbird wrote:
小公司就是這樣 因為...(恕刪)

30萬的票給我開7/10
快死了
ellen075v wrote:
好老闆+1!

可惜...(恕刪)

ellen075v wrote:
好老闆+1!

可惜...(恕刪)

這就是重點啦
工電丙級多簡單啊
不過做工程真的是很累
jcc63218 wrote:
樓主的情況跟我很類似...(恕刪)

說得對
照天領薪水的還用這種態度真的非常令人火大

趕工中 現在不能刁 結束後再來算
lgl07190 wrote:
乾脆先再請一個員工
...(恕刪)

如果是新人的話 35000/一人好請嗎

Garys wrote:
建議那部車可以他們開...(恕刪)

來不及了 新車耶
先砍掉一個
再請一個學徒(學徒不用40000,高過行情了吧)
廢電線變賣後,轉作員工福利金,由公司管理
公務車收回公司管理
不知感恩的員工,不用對他太好
把他們兩個掃出去 他們跟他們的家庭會餓死吧
不掃出去 你跟你們的家庭會餓死或者被氣死

自己選吧~~

還有
不要覺得應該要多給員工什麼
一切一定要公事公辦
廢五金變賣~~公司處理
車子~~公司管控(上班開出去,下班開回來,罰單自己繳,撞壞照賠)
薪水一天2000~~差不多一小時250,超過算加班,先走幾小時就少算幾小時的錢

對員工太好
久了他會認為是"應該"的

好老闆=蠢老闆

做老闆的把員工火掉是天經地義的事,你想多賺他不想無所謂,如果還要機機歪歪的那就請他走路,又

不是股東,在說你是出錢的人,主控權本來就應該在你手上,怎樣,反了是吧?

老師傅就是會有這種毛病,那一手技藝說穿了就是經驗而已,哪個人做久了不會? 態度問題嘛

我倒覺得你也有問題,還顧及人家家庭,他自己都不想養了,你養什麼?

或者其實是你不習慣、捨不得換人,做生意的環境每天都在變,哪能祈求人事物有一樣不變的

在或者你根本就不敢黑臉,我也沒看過有做老闆的沒先算清楚廢料也能當高額毛利來源,全數分給員工

然後在搥胸頓足的
如果相關經驗不拘.....自己也正好想轉換職業跑道當學徒試試




joy7944 wrote:
我永遠記得我們首領說過~
一次給100k及給150k再因故拿回50k
到手一樣100k,心情絕對不一樣

所以額外給的別讓下屬以為是應該的,
時時要他們了解多的隨時會不見

你當初給工務車他們現在當私家車看
廢料給他們賺現在他們當成應該的
你把員工寵壞了

建議您,既然不體恤老闆暫時加班
那就再請幾個師傅去做三越
幾天后帶一個去減輕他們工作量
上手後就請新人開始接下他們一半工作量
然後要他們周上4天
薪水減少後他們再不覺悟,就月上10天吧!
反正你不捨得辭掉他們嘛!
而且1天2000也沒少給,廢料多個新人去分而已


當員工時的確處處不滿公司,都認為是應該的
原來當老闆也是要有些手段

takeiakashi wrote:
我有一間小公司 下面...(恕刪)


我願意當學徒~找我找我~!!
辛苦了.............
希望加油..............
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takeiakashi wrote:
我有一間小公司 下面...(恕刪)

這兩位資深員工
以後可以用點工的方式(1天2500)
不來拉倒~
加班按勞基法計
(交通自理)

學徒方式也可行.....
只不過現在學徒可能動不動"生病請假"
吃小菜.喝小酒.打小牌.摸小手.騎小車....看看小電................................................視!
評分
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