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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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63分

樓主

個人積分：63分

文章編號：30712113

科技業工程師停損點在三十五歲

科技業工程師停損點在三十五歲

大家覺得呢

若超過三十五歲還升不上去怎麼辦

工程師可以當到四十歲嗎

2011-09-18 5:11 #1

文章關鍵字

科技業工程師三十五

水云

6757分

2樓

個人積分：6757分

文章編號：30712124

kkman0730 wrote:
科技業工程師停損點在三十五歲

大家覺得呢

若超過三十五歲還升不上去怎麼辦

工程師可以當到四十歲嗎

應該稱作停利點

點點點

行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。

billy85

26分

3樓

個人積分：26分

文章編號：30712378

水云 wrote:
應該稱作停利...(恕刪)

請問金融業的？

___喬飛____囧rz___

346分

4樓

___喬飛____囧rz___

個人積分：346分

文章編號：30712594

kkman0730 wrote:
科技業工程師停損點在...(恕刪)

怎麼辦...繼續幹啊?

換公司騙騙新公司看能不能到新公司當主管?

到大陸?

換部門?

不當工程師要做啥?

到35歲之後才轉行?

65-35=30 還有30年的職場生活要過呢...

Corvinus

15350分

5樓

個人積分：15350分

文章編號：30713562

kkman0730 wrote:
科技業工程師停損點在三十五歲

大家覺得呢

若超過三十五歲還升不上去怎麼辦

工程師可以當到四十歲嗎

這樣看狀況...

如果學經歷、專業、外語文能力佳
那到50歲前都還搶手。

但在前幾名電子大廠，工程師消耗率也很高
主管職缺畢竟有限，上不去，有些就逐漸被逼退~
不是離開，就是往後勤單位去...

逼退的手段嘛百百款~
受不了的就跳槽離開，臉皮厚一點的就留下任人擺佈

幹這行，要準備好退路啊

墨菲定律---別試圖教豬唱歌，這樣不但不會有結果，還會惹豬不高興...

max.hsu

63分

6樓

個人積分：63分

文章編號：30713670

工程師能熬到當主管職當然不錯，但是~
並不是每個工程師都有機會可佔缺，
我有認識很多當工程師的朋友，他們都當了17幾年的工程師了，
已經都過40幾歲了，他們還只是工程師而已，但是每天都還是樂在其中，

在他們的心中，他們認為家庭生活遠比工作的職位還重要.

佛貝魯男爵

202分

7樓

佛貝魯男爵

個人積分：202分

文章編號：30713762

kkman0730 wrote:
科技業工程師停損點在...(恕刪)

總要換一副新鮮的肝阿...

mkhsu

81分

8樓

個人積分：81分

文章編號：30716121

如果工程師需要的是新鮮的肝而不是豐富的經驗和紮實的技術和理論
那這家公司真的是爛公司只能做copy cat 早點離了也好

相反地我在美國看到的到是愈資深的工程師和科學家反而是越受歡迎薪資愈高
因為不夠好的根本沒機會變資深而知識和技術是需要時間的累積

台灣許多公司真的是反淘汰新鮮的肝? 有啥用? 不過代表是菜鳥一隻有待磨練

max.hsu

63分

9樓

個人積分：63分

文章編號：30716240

有經驗的RD因該都知道什麼叫做TEAM WORK。

自己"硬幹"一定會做到死的。

所以"爆肝"跟"經驗豐富"是兩回事，

sony9

736分

10樓

個人積分：736分

文章編號：30716391

金害
一輩子都是農夫，只剩下升天....

kkman0730 wrote:
科技業工程師停損點在...(恕刪)

我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

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