只是想聽聽大家的意見，沒有對錯，尊重各界不同聲音與看法，請勿筆戰
但也不要來亂.....
電子傳媒最近常吵22K的問題
也在吵台北房價的問題
綜合上述兩個議題很多人認為
第一：壓低了新鮮人的起薪
第二：因為只有台北有好工作，所以只能留在台北，因而導致台北房價居高不下
第三：畢業即失業，所以只能往上讀上去
第四：高學歷高失業率，為什麼政府沒能提供好的工作環境??
第五：高學歷為何無法獲的等同價值的價錢〈薪資〉
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我有些疑問
第一：真的沒有工作好做嗎??是沒工作還是挑工作??為何求職服務站一堆工作??為何人力銀行滿滿的工作機會等著求職者去應徵??
第二：為什麼企業不願意用高一些的價錢去聘請有能力有專業的求職者??
第三：人力銀行除了大台北地區的應徵訊息是真的，其他都是詐騙集團??
第四：捫心自問，大學生，甚至碩士生，你們的能力高出高中職的學生有多少??
第五：為什麼我有些當時書讀的不好的同學，現在仍然一個月有五萬元以上的收入，而當時書讀的很好的同學，不乏有月薪超過20萬的?!?!?〈當然我舉的例子整體來說是在天平的兩端〉，但為什麼有人做得到，有人做不到？但通常怨天尤人的總是那些做不到的???
是社會大環境的問題？？？還是政府的問題？？？還是教育的問題？？？
註：我今年31歲，收入尚可養活一個老婆一個小孩
有車有房〈在高雄〉
只是個專科畢業生，確實，我想繼續去讀書.....
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文章編號：32940790
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文章編號：32941377
一、人力銀行很多職缺，你確定是真的嗎？以前的主管是有跟我說過，有些職缺是公司開來配合政府政策或是要讓股東們增資用的，弄成一個人力不足的假象，所以是真的嗎？有些是、有些是假的，我也有投過，某些公司一整年那個職缺都是開的
二、22k專案開始後，前公司開始優退或資遣一些員工，找進來大約廿幾位的22k專案的大學生，以公司的立場，我用少少的錢就能請到一個，幹嘛花那麼多錢用你一個，反正人訓練一年，不行就換，總有一個能用，能用的那個加到2~3k他就會很高興的留下來了，當然是要省成本
三、現在的大學生，不敢說全部，蠻多基本技能都沒有，國立大學資工系，連查個自己電腦的ip都不會，若是沒有22k的話，應該也不可能可以在資訊業吧，趁早讓他早日轉行也是不錯的
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cplien wrote:
教育的問題則在於製造出太多『偽大學生』、『偽高學歷』。(恕刪)
我無法同意你再多了
這樣說吧
就我的國中同學跟專科同學
目前知道的有四名以上的博士
碩士超過三十位
專科不到十位，
占的比例是最少的....
大學就不說了，扣除我剛剛所說的以外全都是所謂的大學生...
就我所知
更驚人的事實是.....
迄今還有仍在“待業的”就我有聯絡的同學就還有三個.....
其實，大專院校的快速成立用意是很好
整體提昇我國教育水準..巴拉巴拉一堆好的理想
但綜究理想歸理想， 這些學生的素質的把關....一蹋糊塗....
再者....高學歷未來的出路在哪???政府或許也該想想辦法
但回到本質...大學生應有的專業涵養，是否能多強化一些??
提外話...
就如同柿子一直吵幾元幾元
老農津貼是要加316或加1000
有沒有哪個候選人能夠想想...
如何將台灣的水果推向國際??
難道這些都是我們大有為的政府應該有的政策與觀念嗎??
難到農民真會在乎那1000???當作他們是乞丐嗎???一個月多一千能有多少實質幫助??
僵化的思想只會教育出僵化的下一代
只有口水不做事....
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