剛剛在電視看到邱姓人力銀行經理說戰國策公司很好..這是真的嗎??

這家公司我只知道到她常常在徵人..做什麼不太了解...
真的像那位邱姓人力銀行經理說的福利好..徵才比台積電還要熱門...???

lilian0612 wrote:
這家公司我只知道到她常常在徵人..做什麼不太了解...
真的像那位邱姓人力銀行經理說的福利好..徵才比台積電還要熱門...???


人力銀行經理說的...能聽嗎?
不好意思

戰國策公司是做什麼的~~~~

有在賣便當嗎?

便當漲價了嗎?






lilian0612 wrote:
這家公司我只知道到她...(恕刪)


一家公司會經常性的大量徵才,至少有2種可能
1. 一家發展中的公司,短期內就可以預見前景大好,先找人進來以便應付即將到來的龐大商機。(如:8年前的台積電,現在還是很好啦)
2. 一家經常性的人力不足公司,因為人員流動率太快,所以要一直找人 (人員流動的問題就是--福利不佳、薪水比較低、或是工作比較操之類的居多)
3......

你自行考慮哪種狀況比較可能!
以我曾在這家公司3個月的經驗來說

月薪是很精美的......... 20k/月
教育訓練是很精實的...... 都是業務的產品介紹
員工間的溝通是很暢通的... 早上一小會 晚上一大會 有時中午也開會 每月還有一個大會在下班後時間(大概都開到21點)
每個工作都要扯到業積 連'工程師'都可能要背業積 幾乎每個人都是客服

我只能說這是一家標準的業務公司 在專業知識公司內沒有 請自學

題外話:
2008離開時 發現一家虛擬主機公司 居然沒有備援機
當時和wow公會網打算換公司 直接跟他們說這家無視吧
不怕是騙人的 wrote:以我曾在這家公司3個...(恕刪)


前一位網友,離職時間還好在2008,因為2009該公司就發生了......
原來2009發生資料外洩,
這種漏洞應該一直存在,
只是2009才爆吧。
每天開會有啥用?
員工只交你要的資訊,
看到漏洞直接無視,
等你發現再來補就好。

Li C.S. wrote:
前一位網友,離職時間還好在2008,因為2009該公司就發生了......

lilian0612 wrote:
這家公司我只知道到她...(恕刪)


奴隸銀行說的話
聽聽就好,別當真
台灣人,貪財怕死要面子;凡事都要爭面子,說到會死人,面子可以不要,聽到有錢賺,命都可以不要...
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