在台灣金融界一個好的sales底薪至少值台幣六萬,內勤三萬多的內勤行員公司叫你做業績是主管在sale你,訓練有素的高手不應輕易被Close,換言之,你只需做到你該做的事,其他幫助主管的事就看你的心情。
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這都寫些什麼呢?
有什麼含意嗎?
arc2012 wrote:
在台灣金融界一個好的...(恕刪)

arc2012 wrote:
在台灣金融界一個好的...(恕刪)



你是在練作文嗎???

可是作文基本上 至少都三段

你只有一段

我是新一代的句點王

arc2012 wrote:
在台灣金融界一個好的sales底薪至少值台幣六萬,內勤三萬多的內勤行員公司叫你做業績是主管在sale你,訓練有素的高手不應輕易被Close,換言之,你只需做到你該做的事,其他幫助主管的事就看你的心情。




我猜你是內勤


martin5630 wrote:
我猜你是內勤...(恕刪)


應該不是內勤~

內勤打文章會打成這樣嗎??
sales的國文造詣應該也不會這麼差才對.....
chu2528 wrote:
應該不是內勤~

內...(恕刪)
真的,我也看不太懂他要表達的是什麼?

莫非他是主管??!!
chu2528 wrote:
應該不是內勤~內勤打...(恕刪)


那我猜是 當不了sales的 內勤

大意是 ~

領多少薪水 做多少事情....

建議版主 : 這玩意已經是業界詬病...你大可照你意思不做 但是吃虧的是你 跳槽去其他間 也差不多 永遠都會希望你付出的超越支付你的薪水...
台灣金融業一個好的sales底薪要六萬的話
基本上,頂多只有10%的人有這個機會
姑且不論何謂好的sales
但是薪水跟責任(業績目標)是等比

內勤的薪水不見得會比sales低
這跟年資還有職稱有關係

除了自己該做的事情以外
要不要配合主管,跟心情有關以外
也跟你對未來的規劃有關

人各有志
想當哪一種都是自己的決定,沒有好壞
重要的是...各取所需
要怎麼收,先怎麼栽

還有...什麼叫好的sales
你覺得自己好,主管不見得覺得你好
績效、專業、待人處世、組織、領導 等等

ps 現在給的起六萬的也就那幾家...

arc2012 wrote:
在台灣金融界一個好的...(恕刪)

幫你解釋一下
金融界最好的業務就是理專(幫銀行賺進上千上億)..薪水只有3萬多~不能再多了
但是在金融界的櫃臺內勤..薪水有6萬多,而且不用背太多業績壓力

而然主管都是要你(sales)做的事比內勤多~
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