事情是這樣的~~小弟最近打算過完年離開公司目前上人力網站看到" 台灣聯通公司"現場儲備幹部1職工作內容: 有志朝停車場管理發展~願接受培訓者待遇32000~40000小弟是蠻想去看看的 但是有朋友說這家公司只是請不到阿伯管理停車場 用個其他名義找人講好聽只是 職位好聽的停車場管理員想請問版上的各位大大 真的是這樣嗎? 有人了解這家公司在此先謝謝各位大大 感激不盡
如果大大常開車,對這名字應該不陌生吧!通常所謂的儲備幹部,都一定要從基層做起的啊!!總不可能當了主管還不清楚現場是如何營運的吧!不過,我認為有機會可以去實際面試看看,說不定有意想不到的收穫喔!就當是一次難得的經驗吧!可是就你的描述來看,需要在停車場當班的機會應該蠻大的吧!
記得很多年前有位同學去某速食店打工一進去就是從實習"襄理"開始幹別人問他在哪工作他就說"沒啊!就在某大外商速食店當襄理"不知道的同學都很佩服他!其實,"襄理"在那公司是最基層的職位有的傳直銷與保險業也是如此看你在意的是頭銜還是希望這份工作能給你些什麼如穩定的生活或是成就感......^^
我有停過幾個台灣聯通的停車場..(不知道是不是大部份都這樣)由於他們的點都很特殊..不是在地下室就是停車塔..所以需要比較可以操作系統..指揮車子行進..等等較有經驗與繁複的技巧..找阿伯如果不是很敏捷的可能不行..加上如果他們用心經營形象..找年輕人也不是不行..
現場儲備幹部應該就是停車場場長吧!常停建國北路二段的那個場因為常常超收車輛往往就要停在車道上把車鑰匙留下方便讓場長跟工讀生就要隨時移動車輛方便其他車輛出入不過有聽過場長說因為機械停車位太小工讀生移車A到賠錢的事情不過停車塔應該就不會了相對的機械操作能力要好吧