102年4月5日不是清明節,怎放假?
如果按照行政機關行事曆=放假
學校多半寫彈性放假+無須補假
民營公司?都怎放阿?
文章關鍵字

fish1022 wrote:
4/4 兒童節跟清明剛好同一天,又剛好逢星期四,所以往後一天放。

問題是..民營企業又不放兒童節(除非有童工的例外吧!)..
哪需要補假阿?
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%A9%A6%E5%A5%B3%E7%AF%80%E3%80%81%E5%85%92%E7%AB%A5%E7%AF%80%E5%90%88%E4%BD%B5%E5%81%87%E6%9C%9F

2011年起,兒童節恢復為國定假日,全國放假一天。

http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=184640&ctNode=6468&mp=117010

以下為勞動基準法第37條規定之休假日包括:
12、婦女節、兒童節合併假日(民族掃墓節前一日)
13、民族掃墓節(農曆清明節為準)

不放違反勞基法...這樣明白了嗎?...
ganman wrote:
問題是..民營企業又...(恕刪)


你也蠻有趣的...

上來問人事行政局頒布的 "標準" 然後人家解說了 又說民營公司怎樣

如果你們公司都不照人事行政局的行事曆走

那放不放就看公司阿...

公司說放就放不是嗎

還有就是兒童節清明節 以前對民營公司來說 就是所謂的 "春假"

沒在分哪一天放清明 哪一天放兒童節 就是一起放

是近幾年 改來改去 兒童節一下有一下沒有 才開始"混亂"的

總之 如果有疑問 直接問公司人事最快了
กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิ ก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้ ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็

ganman wrote:
102年4月5日不是...(恕刪)


看你老闆
本來就是一場戲,咱們繼續看下去。
青年勞動九五聯盟表示,4月3日婦女節、兒童節合併假日及4日清明節屬有薪休假,勞工不要忽視權利:打工族與時薪計酬勞工,若在這兩天排班者,雇主應給付雙倍工資。

可是 最新消息是

勞工 放的是 4月3號 跟4月4號

4月5號是上班的耶= =

這樣對吧

為什麼要一國兩制?

公家機關就是放 4天連架

勞工卻是 不一樣的制度 ((連4月5號 掃墓都沒資格放?

hyaline1985 wrote:
勞工卻是 不一樣的制度 ((連4月5號 掃墓都沒資格放?


清明節從來都不應該是四月五日
他是看節氣的
只有在專制的國家才會固定在四月五日
今年的清明節是四月四日
所以還是可以去掃墓的
異鄉苦工 wrote:
清明節從來都不應該是...(恕刪)


了解是因為節氣跟 日子改變的原因

但是 介意的點 不在這

是為什麼 公家機關就是 4號跟5號

為什麼 勞工 就是 3號跟4號

為什麼 為什麼?? 難道 公家機關 跟我們不一樣? 清明節 放的方式 也跟我們 勞工不一樣

是介意這個點
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!