最近公司有另類的一種糾紛有新進同事剛進來後因為工作認真,升遷比較快引起一舊同事的不滿,於是偷拍新進同事上班打瞌睡與使用手機的影片後來還上傳到臉書去....引起軒然大波聽說那位新進同事也是經同事轉述才知道這件事情最後那位舊同事離職了,聽說還放話把這些影片散播到公司每個同事的信箱試圖要讓那位新進同事無法下台,像是這種情況的偷拍以及後續動作有違反民法對宵像權的保護或是違反觸犯刑法第315條之1妨害秘密罪嗎?
浪子小狼 wrote:最近公司有另類的一種...(恕刪) 只要被拍者覺得影片侵犯到他的權益，是可以對偷拍者提告，更別說是四處散播了，但，為何新同事打瞌睡和玩手機都能升遷那麼快，舊同事會不滿表示他們認為自己工作很認真，那..認真還輸人，離開也是剛好而已吧!怨的了別人嗎?
