版上的大大們, 有沒有人也是當 PM 工作的呢 ?
會不會覺得自己的工作吃力不討好 , 就真的如同屁眼一樣呢 ?
更慘一點還要兼 Product Maker - 研發、生產部份催不動,還得自己下海。
被操的要命卻也得不到一點點掌聲或正面的鼓勵,

我們家老公做得好辛苦,卻被怨得要命
要有新產品,得找PM,
碰到技術問題,也是找PM,
價格搞不定,還是找PM,
客戶難搞, PM也得下海,
交期開天窗,竟也是PM的錯..
反正所有的錯都算到PM頭上,
所有的榮耀跟好康,都歸到別人身上,

那當PM 就真得是個什麼都得管,什麼都得做的可憐角色嗎 ?

我真的挺為我老公感到不平的, 真是可惡透了 !!
文章關鍵字
PM 就字義上解釋可以翻譯成 " 屁眼 "

所有的屎都會從這裡經過 , 不管是硬的 , 稀的或是拉到脫肛的 ,

拉的順拉的好是應該的 , 哪天便秘了 ! 痔瘡了 !

請自求多福 !

不管做的多好多爛 , " 臭 " 是必然的

看開點吧
那你叫他別當專案經理好嚕~不要領那麼多~去當被他使喚的那些人吧~
回樓主~~~小弟也是做PM的!!
PM的工作本來就是吃力不好討的工作.因為他畢竟是掌管一個產品好壞除了工程師之外最熟系的人
也要當業務跟研發等等工程師之間溝通的橋梁
而且市場部分要兼到相信很多PM都知道~~因為如果不了解現在市場主流在哪你要他如何在
工程師還有賣產品業務之間做平衡點呢??
我只能說不一定要下去做.但是一定要懂這個技術!!
另外PM本身專業是一回事.但是很多事情是人際溝通方面的問題.很多事情都出在人身上!!
人只要沒問題~~事情自然解先解決一半了!!
生產這方面我是不知道妳老公產線的問題是如何制定.但是只要工廠非自家的~~~除非你是大戶!!
不然那些代工產線很難喊的動!!相信PM人員都有遇過!
如果真的沒辦法受委屈~~~要不要先試著改變一下做事方法跟想出更有效的溝通方式??
如過ˇ真的不型或是看不下去~~~就考慮轉行吧!!
這是小弟的淺見而已!!
好的pm讓人上天堂
不好的pm讓你 進龍發堂......

Sandy7585 wrote:
反正所有的錯都算到PM頭上,
所有的榮耀跟好康,都歸到別人身上,


真慘,不過小弟覺得錯算到PM頭上,榮耀跟好康也是算到PM啊.. 小弟以前做PM時,不管設計,製程,生產,交貨,品質等問題都是自己一個人去客戶那面對,只覺得所有創造問題的人都龜到後面,有次出個大品質異常,10億的訂單就要不保,日以繼夜跟工廠開會,教他們做什麼分析,提供什麼資料,每天跟國外客戶開會,最後終於找到問題以及解決的方法,還是自己一個人去跟客戶報告,客戶馬上如釋重負,只說,還等什麼,趕快就這樣執行啊,後來也寫信給我們總經理感謝我把問題妥善解決... 說真的,往正面想,我覺得總經理很清楚品質問題不是我造成的,因為我從來沒去過工廠,但他認為問題是我解決的,因為客戶這樣跟他說,這樣當PM不好嗎?
看來我們公司的PM還真幸福,同樣的遭遇樓主的PM可以換成RD

樓上所講的

好的pm讓人上天堂
不好的pm讓你 進龍發堂......

深有所感
「如果世界發明以冷笑話為動力源的汽車的話,你已經跑的相當遠了嚘。」
youngmth wrote:
真慘,不過小弟覺得錯...(恕刪)


當然不好啊, 幹什麼搞到日以繼夜啊~

我公司從事製造及代工, 所有的人最討厭那種下班了還要來開會兼試模的PM,

一個小東西的承認書要搞到快能出一本書, 這是還可以接受.

最糟糕的是週五丟東西出來, 接著就要人家週六日去幫忙趕進度.

基本上代工廠才懶得鳥這些人.

不過通常也要看對象, 很重要的, 尤其是跟老闆熟的, 就勉強幫忙趕,

那種大公司來的小PM, 就不甩他讓他自己想辦法囉~



看來PM好像真的不好當呢~
不過阿
我覺得每個工作和職務
都有相當辛苦的地方吧?!
最重要的還是要有興趣吧~
不然窮忙就算了
還搞得奇模子不好
樓主的老公至少還是個PM阿,有得到該有的東西。
像我們公司就沒有所謂的PM制度。所以什麼是變成都是RD要出面。

要有新產品,得找RD,....營業要搶生意時,什麼都不懂,小工程師又出發囉
碰到技術問題,也是找RD,.....品管不會解析,服務不會修,小工程師只好幫忙修幫忙解析。
價格搞不定,還是找RD,.....原價沒人算...小工程師只好幫忙算...客戶要求低價...小工程師只好想辦法cost down
客戶難搞, RD也得下海,....營業說不贏客戶,小工程師又出發囉
交期開天窗,竟也是RD的錯....小工程師承認慢,部品有問題,難生產,小工程師又要去罰站了...就算沒小工程師的事,還是要想對策方案趕交期。
反正所有的錯都算到RD頭上, ....小工程師是火車頭阿,但是後面的車廂都沒輪胎耶,還是要怪火車頭拉不動。

以上,還好我還有那一點抗壓性,不然應該會來個掃射吧,哈哈。
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!