四年前在一間日本相機大廠工作（C開頭的很好猜）
離職時還先去找該部門的事務報到將該歸還的東西一律繳回
卻在離職一個多月後接到一封來信
信中提及薪資有誤多支付我4000多元
並要求我將多的薪資匯至指定帳號來作歸還
當時我覺得很莫名其妙
一封信來沒任何單據只片面說詞就要離職員工匯款
再者我們上下班都採刷卡制
且請假的假卡在我離職後就丟了
如果要說假有問題我都丟了也無從比對
我覺得在沒有確實證明之下公司這種作法太粗略就不予以理會
沒想到就這樣過了四年（你沒看錯是四年！！）
貴公司竟然寄了存證信函到我娘家
內容一樣提及我溢領薪資若不匯款就要走法律途徑
直到剛剛家中長輩打來我才知道都過四年了還再追這筆莫名其妙的錢
重點是溢領的證據（單據）我完全沒收到
就算有！！那又如何，一間規模這麼大的公司採電腦化還能算錯
四年後再來跟你狂追討最後還寄存證信函真的是好有氣度好棒棒的一間公司
況且若少支付員工公司會告知嗎（會就有鬼了）
請問遇到這種狀況要如何處理呢？
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dababy8088 wrote:
四年前在一間日本相機大廠工作（C開頭的很好猜）
離職時還先去找該部門的事務報到將該歸還的東西一律繳回
卻在離職一個多月後接到一封來信
信中提及薪資有誤多支付我4000多元
並要求我將多的薪資匯至指定帳號來作歸還
當時我覺得很莫名其妙
一封信來沒任何單據只片面說詞就要離職員工匯款
再者我們上下班都採刷卡制
且請假的假卡在我離職後就丟了
如果要說假有問題我都丟了也無從核對
我覺得在沒有確實證明之下公司這種作法太粗略就不予以理會
沒想到就這樣過了四年（你沒看錯是四年！！）
貴公司竟然寄了存證信函到我娘家
內容一樣提及我溢領薪資若不匯款就要走法律途徑
直到剛剛家中長輩打來我才知道都過四年了還再追這筆莫名其妙的錢
重點是溢領的證據（單據）我完全沒收到
就算有！！那又如何，一間規模這麼大的公司採電腦化還能算錯
四年後再來跟你狂追討最後還寄存證信函真的是好有氣度的一間公司
請問遇到這種狀況要如何處理呢？
他只是在時效消滅前寄信來提醒你，
處理方式如下：
1.他是嚇你，因為4000塊無訴訟實益→置之不理
2.拖字訣，告訴他們你要去掌握相關資訊→石沉大海
3.發函存證信函，告知對方請求無理
我好認真>///<
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