有誰是當不成好員工 才去當CEO的?
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飛鳥涼ASKA wrote:
有誰是當不成好員工 (恕刪)
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飛鳥涼ASKA wrote:
有誰是當不成好員工 (恕刪)
說我吧,從1986進入職場,捧人的飯碗,到1998,換了三個公司,
1. 1986 -87, 1990-91,同一家,中間段差是出國讀書,1986剛就任,整個業務歐美線人員走光,我一個人撐一年,這一家不是三流公司,後來還曾經是"股王",1990在美國,被召回,希望我掌接業務部,回台前,駙馬爺先進業務部,位子沒了..
2. 1991 - 1996: 換 一家,剛去是一級主管(副理),主掌主事業體業務部,但是它門台北貿易公司解編,股東回台中,我被鬥倒(1992),改去當獵狗,四年,創了四個事業部門,現在這一家還靠這四個在賺錢,主事業萎縮.1996時,他們股東重新布局,二代準備接掌,我又被趕到其他不管單位,在職期間,沒有升職,薪水一毛沒加,年終還愈來愈少.最後不爽,毅然離職,寧願去賣牛肉麵也不想再待在那裏..
3. 1996 - 1998, 結果我大概是我在業界小有名聲,牛肉麵沒賣成,被請去上班,說是新事業體,整理了兩年這個殘破的"新事業部",準備高飛,這家公司要上市,我得罪了它們新聘的財務主管,部門被建議裁撤,我帶隊出走,自行"創業".
以上在這些公司裡面,
1. 從未升職
2. 薪水一毛未加..
算來,我是當不成好員工的 一位..
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