我的好朋Cathy在一家約300人的古代又賠錢公司上班（說他古代而非傳統，是因為他是高科技產業，but裡面員工智商分布兩極化，聰明的聰明，笨的超笨，而裡面的主事者皇上心機重就算了，身旁有位愛記仇的大宦官）
。這皇上為了cost down，之前已經來陰的，上次藉由不停的review...review一些人員，讓那些人知難而退，自己受不了而自請離職，當然人員受不了卑劣的手段自己離開，人員資淺費一毛都不用付。 卑劣手段就略過了，小人用的手段大同小異啊。
他的直屬主管找他聊天時，暗示明示他，希望他能離開自己的位置，在辦公室走動走動（給那些主管看）、跟那些主管聊天，因為啊，皇上最近突然問起他手下的某位老闆（也就是Cathy的老闆），皇上：『你們家那個Cathy最近在忙什麼？』。真不知是不是黃鼠狼給雞拜年沒安好心眼，在CD風聲鶴唳之下，皇上問這句話超讓人有無限遐想的空間。
所以，為了怕皇上鑽牛角尖，Cathy的老闆要他以後將email cc給大老闆們，讓他們知道他有在做事，因為Cathy本性屬文靜、埋頭苦幹型，比較不喜歡出鋒頭與攬功勞，不喜歡跟不熟的人裝一付很熟的樣子而跟人家話家常。 Cathy說他就像是一隻螃嚮，怎麼可能一下子變成滑溜溜的泥鰍! 儘管他已經出道十年了，但小人的厚黑學他永遠學不會。
因為之前的卑劣手段讓Cathy很感冒，問我說如果老闆來陰的（故意折磨你，輪調你，就是要你自己離職而非公司資遣你），不給資遣費、也不給「非自願離職單」）。 因為Cathy在這家公司年資<2年，他說沒拿到資遣費就算了，但他要拿到「非自願離職單」，起碼還有失業補助金可請領。但是資遣費與「非自願離職單」應該是一體成形有關連性的。
除了帶相機、錄音筆上班，還有沒有其他暗招捍衛自己的權利（起碼能拿到「非自願離職單」）？
