為了符應上面的時間要求,
也要考慮到下面人的做事時間,
作為兩者傳達的人,要身受兩方攻擊的言論,
真的為難,
有時真是想發飆.....
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JPPP wrote:
為了符應上面的時間要...(恕刪)


JPPP大大 辛苦了

看來您的位置跟小弟蠻類似的
下對上儘量做到 報告→連絡→相談
老闆想做的事情可以先允諾下來,但要先爭取對自己有利的時間跟時效

跟下屬溝通好,是Case by Case儘量取得認同
(如果不適應公司作息跟文化的,想辦法弄走他,或是讓他知難而退,一時的仁慈會擋自己的前途的)
這個職位將來幹出心得來很吃香的

小弟是夾在日本,中國,韓國,台灣中間的... ...
您該不會比我慘吧,加油!


謝謝Urgent911的回應,
你的業務範圍比起我來說來得廣泛及具複雜性耶!
我比較佩服你!

可能是我寫得太快,
其實我是卡在上級及同事之間,
最痛苦的是兩方都在一直更改他們的意見,
又有時間上的壓力,
不過依你的提醒 報告→連絡→相談,
在簡潔流程以後,
不要放入私人情緒時,
對事情的情緒才不會一直卡在心裡,
謝謝你哦!~
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