太太今天生產,醫院書記詢問我有關新生兒健保加保的問題,該書記說明如果媽媽沒上班,是以第六類身份加保在區公所時,小孩是不能附加在媽媽的!必須加保在爸爸公司的健保!《請問真的是這樣嗎?》如果爸爸是以最低投保薪資19+++多投保,那增加小孩健保必須增加哪些費用呢?小嬰兒應該只需投保健保吧?其他像國民年金或是勞保應該不必投保及繳費吧?新手爸爸爬文中……感謝您的閱讀!
我記得小朋友可以掛在父或母其中一方,但如果媽媽沒工作的狀況我就不清楚了但如果掛在你這,你是保19xxx,那小朋友也跟你每月繳的保費一樣你+1=原保費x2,你+2=原保費x3,你+3=原保費x4這是最多了如再加1口,第4口以上就不用錢但你父母可掛你這,不能掛你老婆那(即使她有工作有健保)另外台北市65歲以上政府有補助,65就免繳健保你+2小朋友+2父母(65歲)=原保費x2,因為政府補助2人了其他我記得應該沒有要繳了不過記得幫他保醫療險,小朋友難免會生病嘛,當然最好是沒有啦小朋友保也便宜如果有疫苗也記得打,寶寶手冊最後面有肺炎鏈球菌...好多喔,可以就打另喂母乳我感覺抵抗力會較好喔!!
補充一下 小孩剛出生兩個月內須報戶口,才能有身分證字號申請健保卡尚未報戶口申請健保卡前可用母親的健保卡,照規定母親的健保卡可用在新生兒一個月內!不過當初我女兒45天才報戶口,母親的健保卡超過一個月也是能用沒有鎖卡!!給您當參考 ^^
如果你的薪資真的只有報最低基本工資那我建議你,你&太太&小孩都掛在你這因為最低薪資你一個月一個人也頂多繳300左右三個人不超過1000,其它的公司會幫你負擔現行你保公司,你老婆寄公所,兩人一個月也要將近1000所以,如果你有在公司,薪資也不高這樣健保保在你名下會比保在公所還便宜
c3748816 wrote:如果你的薪資真的只有...(恕刪) 因為自己算是個人執業的專技,必須加保在相關的機構(公司),*無眷屬,投保金額:19200,勞保費102年7~12月總計: 23,856元。但每個月的勞保費1579元,勞退1152元,健保費1245元;公司並無幫忙分攤,必須全額自費繳納。所以新生兒健保加保到我的投保單位是否就要負擔比一般人更多呢?另外,太太沒上班可以用第六類身份加保,或許也可以考慮加入工會⋯(^。^)(沒有實際工作會不會有問題呢?) 另外會不會影響新北市的補助呢? 謝謝您!生產完第三天,每天都非常充實~~
如果你不是雇主那7F的有給你看你原來283+962=1245如果加上兩個眷屬283+283+283+962=1811這前提就是你不是雇主,如果你是雇主(283+962)x3=3735我自己是雇主,所以這是之前健保局給我的回覆至於你老婆,除非要繼續繳勞保,不然加入工會不會比較划得來加入工會要負擔勞保+健保+工會會費沒加入工會只要健保附加在你這,再加國民年金費所以你自己算看看,哪一個划得來
hiushius wrote:小孩子納入爸爸或媽媽...(恕刪) 所以只會增加健保費,最多全額自付(無雇主幫忙部分負擔就是1245),今天打電話給公司想直接請教,可惜電話都在忙線中⋯明天應該就可以出院了⋯加油!也謝謝您的解說!