現在法規規定陪產假改5天了「當受僱者於配偶分娩時,雇主應給予陪產假五日」- (性別法第15條)也就是說準爸爸擁有5天的陪產假,可以好好的打理媽媽與孩子,從生產到生產完的生活起居。甚至還能直到出院,接回家中照顧或是送至月子中心等等,5日可以說是還算足夠的天數。