我跟老婆都有工作, 她的工作有加入勞保, 但我的沒有
岳母剛離職準備幫我們帶小孩(但她仍然有加入工會勞保)
我們應該可以領父母未就業家庭育兒津貼2500元
想麻煩各位大大幫忙解惑：
1.如果我們夫妻的工作都有加入勞保,
薪資所得也沒超過規定,一樣是可以領育兒津貼2500元嗎?
如果可以領, 那這樣看來, 其中一人有沒有就業好像都一樣
2.岳母想去上「親屬保母」的課, 那所謂的「保母補助2000元」
會跟「父母未就業家庭育兒津貼2500元」相抵衝突嗎?
3.如果育兒津貼及保母補助只能二擇一
那為什麼要設立保母系統? 我們直接把育兒津貼給我岳母,
還比保母補助2000多500元, 更不用花8000元去上課了,不是嗎?
它規定要父母雙方都有工作,才能申請保母補助,
但保母補助的2000元又比育兒津貼2500元少
那還需要申請保母補助嗎?
謝謝大大們的解答喔
