請問與保姆合約10月到期,一般都是要提前多久告知不再續約,是否還要預付今年年終。因爲合約有一條「托育時間未滿一年則依實際托育月數比例計算,終止托育時需依托育月數按比例預付當年度年終獎金」,我的感覺好像要給。不知道有經驗的各位,能否提供解答。謝謝!
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嗯, 合約如果有記載的話, 就給吧!!

我是合約沒有記載這些, 只在過年時有送個禮而已.

如果不在續, 就提早 1~2個月前先告知吧!!
非常感謝您喔!到時候再提前跟保姆提。
我的小孩之前是跟保母事先講好帶到6月底結束
合約訂年終是一個月
原本保母要跟我拿一個月的年終
後來跟他商量改成一個月保母費≒12月╳6月 給他
qooboss wrote:
合約有一條「托育時間未滿一年則依實際托育月數比例計算,終止托育時需依托育月數按比例預付當年度年終獎金」

有這條就是要依照比例給予年終
樓主要給10/12的年終(就是5/6的保母費)

好聚好散,以後有事小孩要臨托還可以請保母幫忙一下.
感謝大家的建議,預計提前在7月跟褓姆說,也讓她能提前接別人的托育.
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