如果老賈還在世、以他的龜毛個性CPU差異能過他那關嗎?

當年iPhone 4死亡之握都能被他說成是使用者習慣不對了

還在把他當神 ?_?


禾申言舌 wrote:
以我讀完賈伯斯傳的...(恕刪)

禾申言舌 wrote:
以我讀完賈伯斯傳的...(恕刪)


或許有可能
但是現在是庫克當家
他就是以KPI跟降成本為.....
你是第523655237條老賈生前肚子裡的蛔蟲

還有之前已經有2361452364人說過"如果老賈還在世xxx"這句話了
他在世會跟台灣用戶對嗆說你用錯測試軟體了,然後馬上修改軟體, 只要是T的CPU, 耗電量都會增加百分之二十. 然後i7台灣會淪為第四波上市國家.

michlin wrote:
當年iPhone 4...(恕刪)
賈大師連當初的天線都沒測出來

你怎麼會覺得賈大師會有空幫你測兩個CPU有多少差距

人家可是大公司的CEO,不是測試人員

當初One X時代就有CEO說自己多認真的測試手機多有自信

結果上市沒多久就一堆問題連環爆


friedrich00 wrote:
科技業專利主管掛名...(恕刪)


或許吧
但未來台積電跟三星的技術差異會越來越小
這其實是台灣半導體業的隱憂

台積電梁先生投奔三星陣營...並且挖腳多位台積電研發人員至三星
不論這次兩家cpu的性能差異

台灣法院的判決限定梁先生在2015年12月31日前不得為三星任職及服務
其實期限也快到了...就只剩兩個月
以前他或許稍有顧忌...但為了這個判決...屆時會不會更做出報復性的指導

但事實上三星的技術在他的指導上已經是跳躍式的成長
不看今年....要看的是未來

台積電給他的薪資水準是3600萬/年
三星估計給他的薪資有3倍以上...一年超過一億台幣
為的自然是他掌握的關鍵技術

不管怎麼樣...台積電接下來的仗會打得比以前辛苦
一個關鍵人才的流失...幾年間讓台積電被迎頭趕上...
三星這部棋下得很厲害
這位梁先生被挖走,
不僅是薪水的問題吧,
是尊重的問題.
一個與他同階,競爭上階位子的人升職後,
用種種方法羞辱他,
給他再多薪水也不會留.

這一大部份是上上階管理者的責任,
因為選錯人升職,
以及沒對落選者有妥善安排,
任由升職者鬥沒升職者.

禾申言舌 wrote:
以我讀完賈伯斯傳的...(恕刪)

用三星是敗的開始

禾申言舌 wrote:
以我讀完賈伯斯傳的...(恕刪)

可憐的Apple.....

bbblee wrote:
老賈是那種已經沒有業績壓力的 CEO,
即使 iphone 6s 賣輸 iphone 6
他還是神

的確,我不認為老賈會接受chipgate這種差距,
我猜想如果產能不足,老賈會寧可讓消費者等,
而不會拼命衝發表會後的第一季出貨量
而且我也不認為 16 GB的產品線還會在 iphone 6s 出現

但老賈願不願意生出 5.5吋的 iphone 6 plus又是另一道難題了


但老賈願不願意生出 5.5吋的 iphone 6 plus又是另一道難題了

其實如果不是5.5寸的話
我不會想買蘋果我不習慣螢幕小的手機
電腦一(WorkStation) cpu:i7-3820 RAM:16G(DDR3) mb:p9x79 gpu:AX6670 HDD:SSD128G+
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