糟糕的購買經驗--高雄原價屋

t5685963 wrote:
現在年輕人做事態度就是這樣!!!!

我在做服務業時,我對我的工作內容商品非常清楚
不清楚的下班後也要搞清楚~所以沒做幾天工作就很上手~

但這幾年,不知年輕人是薪水太少,還是真的在混日子
每次去買東西尋求協助時,不是商品內容不清楚,要不就是根本不知道這是什麼
連翻個說明書都懶的翻,真不知道這些人的工作態度在哪裡

你當個店員,服務客人是因該的,什麼自助式,半自助式
就算是全自動化,當個店員就該有個樣子
你還真當自己是人型招牌嗎?只要人站在那裡就可以了嗎....


這問題要問"業者"為何要請這種"業務" ?
而業者有沒有對員工教育訓練 ?

技職訓練是業者該培訓員工,
而不是員工天生十八般武藝樣樣通,
那麼厲害 幹時薪低於125元的業務做啥...這麼強自己出來當老闆才是啊
保障底薪是給無專業能力勞工的底線,偏偏業界都在比誰薪資低

什麼香蕉請什麼猴子,愛去香蕉店找猴子服務的準自討無趣...
原價屋並沒有比較便宜,
到實體店面去買東西,只會傷身體。
因為他們的店員啥都不懂,當然不能回答你任何問題。
去買一顆INTEL SSD,只是問一下新3系列與5系列的差別,
就被白了一眼,WTF!!!
KoGaSenRx wrote:
這問題要問'業者'...(恕刪)



就是你這種心態,這個國家才會越來越"爛"

保障底薪是給無專業能力勞工的底線,你聽誰講這句話 (不要胡扯)

什麼都不懂的人還能叫"業務",你說笑吧!!!

看看人家 t5685963的內容吧!! 不要怪人家給你薪水少,不自愛沒能力跟人家要什麼薪水
arielsheen wrote:
就是你這種心態,這個國家才會越來越"爛"

保障底薪是給無專業能力勞工的底線,你聽誰講這句話 (不要胡扯)

什麼都不懂的人還能叫"業務",你說笑吧!!!

看看人家 t5685963的內容吧!! 不要怪人家給你薪水少,不自愛沒能力跟人家要什麼薪水


你要不要去先去看西洋中古時代 到 西洋近代史,勞資糾紛 到保障薪資起始 ?

況且有沒有搞錯 到底誰該 教育員工? 是員工該自己訓練自己 還是 業者要培訓?

爛的是台灣那些老闆,整體素質會狂降 老闆佔很多要素在裡面,

誰麼都不懂還能叫 業務 不就這業界常態,你以為原價屋一直出包是業務都很懂來著?

來看看原價屋 多厲害...

http://www.coolpc.com.tw/phpBB2/viewtopic.php?f=2&t=204398&sid=3af2521506e2dc0ac0b91ce4f789df88

http://forum.gamer.com.tw/C.php?bsn=60030&snA=420762&locked=F&page=1&gothis=1916761#1916761

如果我算沒能力,還不知道有多少人多有能力去原價屋上班


另外台灣很多人的文意理解很糟糕,我又沒反對 t5685963的內容,

而是現實面上就如果寫的

[ 這問題要問"業者"為何要請這種"業務" ?
而業者有沒有對員工教育訓練 ? ]

嫌員工不好怎樣之前,先問問老闆本身有沒有做培訓,

以原價屋的例子是職前訓練很糟糕,在職訓練幾乎放空,

我還建議過bibo 善用自己的內部資源做紙本教材,別浪費口水做口頭訓練,
如果用說的那麼簡單,大家都台大生,老師說媽媽說誰說...
如果口語傳授那麼高效率,也不用印那多書,
現實面上就是靠紙本在傳承知識,而不是靠口水在傳承,口水傳承只會變成神話。

歐美較先進國家很重視 職業訓練,包含職前、在職,很多技工還會進修去深造,
但台灣這什麼爛環境,一堆老闆放爛這環節,
搞得好像你來求職上個30分鐘的課程,還是教育訓練簽到簿簽個字,
就神功護體 18般武藝樣樣行,那麼厲害早就自己當老闆,還需要吃你薪水....

搞清楚,環節出在老闆,員工在厲害也要有時間有門路有管道,最重要還要休息不腦死,
歐美國家放假多、工時低,還能比台灣這種爆肝又血尿還更有效率,
不就台灣爆肝腦死多整體素質垮掉的結果,空有學歷沒有能力,讀死書


我為了把這些整理這些資料教材都不知道花多少時間,

http://home.gamer.com.tw/homeindex.php?owner=kogasen

結果換來一句:給他們看又不會學...

老闆很大啊,繼續出包...

出包一次 我就幫您上榜一次,如此而已。
http://forum.gamer.com.tw/C.php?bsn=60030&snA=335122&tnum=21

我沒能力啦,所以不幹這行,電腦銷售業界繼續爛下去沒關係,死道友不死貧道
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