亨利叔叔 wrote:
<特此聲明&g...(恕刪)
嗯!一位具領導的思維風範作為一定有其目的，
而過程中創造多元的話題、價值、機會..等，
無論目的成效如何至少要在眾人的見證下或共創裡執行，
簡單反而無趣反倒是突破困難更能激勵人心營造成就，
一次次的碰壁反覆修正才能成長，拖著皮囊橫衝直撞..
身心俱疲的盯著何時下班更是度日如年，
壓力是別人給還是自己給意義感覺完全不同，
背後的成長速度、思維、架構、反應等更是天差地別，
等待時間一到...有如茅塞頓開看清社會的結構價值，
這就是奠定自信、成功的基本動力。
