s85130294 wrote:失業率? 不會阿 ...(恕刪) 根據我的經驗那種主動打來的一般都是壽險或者是直銷luxgen 招人的這種誠意,大概會被其他車廠抗議開了這種規格出來 把別人的好的人才大概就吸光了
搞得跟直銷一樣LUXGEN,做這種面試,全部是一場秀這種特別的面試,一定會有很多媒體報導外加面試者(如樓主),在自己臉書,部落格,01上宣傳外加給社會大眾,LUXGEN企業欣欣向榮的假象欣欣向榮=無知散戶高價狂買股票=LUXGEN車子賣得很好=LUXGEN是一間優良企業,外加還可以同時對數百位新鮮人洗腦,用與有榮焉的認同感,讓他們購買LUXGEN的車子連營業所,業務的抽成獎金都可省下來了股票狂漲,媒體免費報導,一堆新鮮人網路宣傳,還可以兼賣自己的車好厲害的直銷大會阿~~而LUXGEN,一人只要給一個便當,礦泉水就打發了ˋ外面臨時演員,至少要500~~1000
yclin6713 wrote:原來這全部是納廠的陰謀!其他車廠的行銷人員真的太遜了,怎麼沒想到這招,又招人又賣車,一兼二顧,聽個說明會就會讓我想花個近百萬來買一輛車!...(恕刪) 還好你沒去報考火車.捷運.空服人員不然就要買~~~~~