blackwheel wrote:嗯~~應該說現階段是~~夫妻倆都百萬再來看北市的房屋會比較好(如果不靠其他投資收益或親友協助) 那還是有點緊!而且如果有小孩的負擔,會很沉重!如果二代健保通過了,大約每年要多好幾萬的健保費加上保母費也是快20萬加上必要扣的稅 家庭開支要每年能從200萬的收入內挪出100萬支付房貸,已經得活著十分清貧了
813200 wrote:也有人說過這幾年房價漲、其實只是補足這十幾年來沒漲的空間而己。 我可以弱弱的問一下~~這幾年薪資成長幅度沒有房價漲幅大會不會有哪天一次漲足差額....(我只是很平凡的上班族,新鮮的肝沒人要)
blackwheel wrote:我可以弱弱的問一下~~這幾年薪資成長幅度沒有房價漲幅大會不會有哪天一次漲足差額....(我只是很平凡的上班族,新鮮的肝沒人要) 年輕人會有機會的!看看某非洲小國,香蕉一根幾百億,你就知道當地上班族加薪幅度有多可怕了!
對阿薪水為何卻沒漲是台灣人民本事不夠嗎???不是是台灣的雇主比較惡劣嗎????不是那是什麼原因呢???大家一樣的做八個小時為何別人薪水比較高呢??無奈與憤怒就可以換來高薪嗎????那很多人搶著拿了以前在農業時代很多人抱怨為何農夫努力種田日出而作日落而息賺到的錢卻很少僅夠糊口導致下一代各個都往都市跑那這一代要薪水比別人多是否產業結構要有一個創新的大變革呢??歷經八年的空轉導致跟不上他國為何沒想過擺爛導致出來的問題呢???從前的主機板王國呢???從前的半導體大國呢???產業結構的革命不是一天兩天就能做到的有多少是需要長時期智慧延續的評估和問題的處理才能達到的在無奈與憤怒的背後有沒有想過自己就是其中一個造成今天現象的幫兇呢????房價的漲也只是很基本的代表出這一塊土地比以前更適合住人有更多的人對他有認同感罷了真正應該怪誰??怪之前那一些把這塊土地搞的讓大家都沒有認同感的人
八年的空轉期中,小弟同梯的薪水大約最爛的成長70%,超過200%以上的都去外面當主管了!每天都忙的在空轉!現在這兩年半的奮發圖強時期,公司砍了60%人事,搞研發的要更努力的承擔更多的業務,業務的背負比以前更多的業績壓力,其他的扛下更多離職員工的工作,每個人不斷的超越以前的自己,承受不斷減少的福利!面臨0%的薪資增幅!是的我們在這種嚴苛的奮發圖強期中活了下來!難道還要趴的更低,才有可能跳的更高,今年的GDP不就是趴的夠低所以才有驚人的成長!下一個! 永遠的 空轉的八年 藉口
特偵組 wrote:八年的空轉期中,小弟...(恕刪) 喔幫凶出來認罪了喔之前體質夠強才有辦法撐住要玩短線繼續磨著磨著繼續擺爛不徹底解決問題嗎???徹底解決問題才是真正進步的開始沒有未來怎麼會有越來越多人認同這塊土地阿不想認同的人不如去你可以認同的地方免的又做了不要認同這塊土地的幫兇
特偵組 wrote:八年的空轉期中,小弟同梯的薪水大約最爛的成長70%,超過200%以上的都去外面當主管了!每天都忙的在空轉! 想必兄台是在電子產業吧~~在下非常不才~~置身金融業這八年~~歷經~~辛苦賺、躺著賺、沒得賺、躺著賺又回到辛苦賺看著跟過的上司~~一將功成萬骨枯只能說~~行行各有辛酸~~但看到房價~~只有無奈......(現在不敢奢望北市,因為連北縣靠市區的我都快買不起了)