老話一句:開源節流而已, 除非你是穩定的公務人員體系..否則收入再高, 都要考慮有沒收入的一天...這就是很現實的...很多人不完全只是手上沒錢而已, 可是卻不敢買房買車生小孩..就是因為不確定因素太多, 到時很難收尾而已...就政治上來說, 誰爛無所謂...不過完全執政, 就是完全負責, 還推責任就太醜陋了..借問從台灣開放選舉以來, 有哪個政府的的權利比現在執政黨更大嗎?而且執政黨並沒有上級可管, 只有四年一度的選舉有制衡力, 如果還讓老百姓比三年前難過..我非常不理解為什麼不可以要它下台?世上只有越來越爛的執政黨,如果你繼續讓它執政, 反對黨卻往往比較有進步空間,因為沒權沒利, 可以重新整合相對較優秀的政治能量, 執政黨基於執政利益, 不可能有自我反省的能量及空間.. 利益在旁, 誰會放手?之所以執政黨可以連任..是因為它的爛你還能接受, 那就不必換了, 若覺得不能忍受或不敢想像四年後會怎樣..那不用考慮就換了它, 哪怕你覺得反對黨更爛...一般來說, 反對黨為了繼續執政, 一開始都還會盡力做點成績, 但執政黨如果權力大到現在這樣..還做不出成績, 你要說它會給你黃金XX, 那是沒腦袋的人會相信的事!!不要忘記, 政府是為人民存在, 不是人民幫忙養政府, 幫它們講話..執政者本來就是最不道德的, 如果他們沒辦正事, 不能解決老百姓的困境...
上頭的永遠不懂下階層的人的苦,公司虧錢的要共體時艱就算了,不過就是比往年少賺而已,就唉唉叫,一下裁員,一下子無薪假的,好車還不是一台一台買。但最可恨的是明明好多公司都在裁員或休無薪假,我們政府還在那邊喊沒那麼嚴重阿!才1~2家啊!
119工程師 wrote:真的是無薪假囉???電視上不都說是鼓勵員工放假.... 差很多耶哪一家公司開始放無薪假啦 說出來麻 你可能不看新聞。話不要說的太快。。南科傳出有廠商休無薪假,南科管理局昨天證實是兩家生產LED及太陽能的廠商=================================南科2廠商 百多人休無薪假【聯合報╱記者吳淑玲/台南報導】南科2廠商 百多人休無薪假 | 雲嘉南 | 地方新聞 | 聯合新聞網http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM5/6675536.shtml南科傳出有廠商休無薪假,南科管理局昨天證實是兩家生產LED及太陽能的廠商,屬中小企業,受影響人數約100多人,指標性的奇美、聯電等大廠都還有徵才計畫,目前還看不出景氣大規模衰退狀況。據指出,兩家放無薪假的廠商,與員工約定在10月底前休假,但員工可優先休有薪的特休假,再排無薪假,作業員排3天,行政人員排4天的休假,再視未來接單情況調整。南科管理局副局長林威呈昨天表示,連日來密切注意園區內廠商的動態,要求業者萬不得已要實施無薪假,一定要徵得員工同意,且員工所得不得低於基本薪資,即要符合勞基法的規定,也要通報管理局,以掌握整體產業狀況。面對景氣不佳,科技大廠放無薪假傳聞不斷,日前被點名的奇美電,南科管理局也派員前往了解。林威呈說,奇美、台積電、聯電、住華科技等指標性大廠,均無休無薪假情形,甚至還陸續徵才中,像奇美電就提出300名技術員、200名工程師等具體徵才需求。管理局認為,目前尚看不出景氣大衰退。但曾歷經金融風暴的園區員工,仍擔心第四季景氣若未好轉,無薪假擴大,景氣寒冬恐怕會提前來臨。
樓主公司情況我之前公司也發生過:加班費全刪用補休代替,可是RD哪來補休?後來乾脆稱責任制。老闆要大家[共體時艱]。可是隔3個多月,所有的十幾個處長公司出錢換新車,每位處長額度200萬以下,美其名可[抵稅]...。台灣這種就業狀況無解,大家看著辦吧!除非公司沒有你會倒,不然不要過度消費了。其實大家可以注意看公司高層真的是在上班嗎?大部分都是靠公司股票進出在搞錢的。底下人股票發的少,內線又不通......慘。
chi_ying@hotmail.com wrote:假如身上扛著一堆貸款,就算出去工作給人糟蹋,也只能認命為五斗米折腰了~~~....(恕刪) 說的好這也是為什麼一堆在早晨的星星,發哥等公司上班的工程師明知道再這樣做下去就算賺的到錢也會賠了健康但卻不得不賣命拼下去更何況現在即使拼命分紅費用化之後賺到的可能只有幾年前的一半因為年輕的工程師結婚後都很喜歡在新竹貸款買千萬的新建案以前老婆總愛拿她同事在發哥上班的老公跟我比結果現在她老公因病退休了在南部老家種花養雞雖然賺了一棟竹北千萬透天及上千萬存款代價是一眼幾近失明及輕度中風花再多的錢也無法恢復以前的身體健康