房地產代銷商無奈表示 :「你相信嗎?現在一戶2,000萬元的成屋,台積電、聯發科員工竟然嫌貴!」


ID1983332 wrote:
員工分紅費用化看似公...(恕刪)

員工分紅如果不認列費用,難道要認列公司收益嗎,巴菲特就說過「當公司把一件有價值的東西給予員工以回饋他們對公司所提供的服務時,這就是一種報酬費用,若不將費用擺在損益表上,那麼到底要將他擺在那?呢?」公司要挽留員工就直接給高薪,而不是慷股東之慨,分紅費用化本就是該作而且公平的事,不做只是讓公司財報失真
科技業賺的也是辛苦錢, 加上腦袋又比較會算, 說實在也是蠻懂得計較的 ...

買個3C產器都會先比一比CP值了, 買房子喔... 也許賣給夜市小販還會比較阿莎力一點
只能說..聯發和台積挑上的員工...智商應該都在正常以上~
難道不貴嗎?
還嫌賺不夠的房地產業者!!!

ParistoLyon wrote:
房地產代銷商無奈表示...(恕刪)
這很正常吧
不然當別人的員工是要領多少錢呢?
裡面真的有賺到比自己做生意多錢的也沒多少人吧?
而且還包括職業的壽命, 生涯規劃, 還要存退休金
在裡面能做到幾歲呢?
發哥的RD或主管五六十嗎 ?
開業醫生可是可以到七十八十的...
總之還是別太神話
就只是領薪水的罷了
代銷商會這麼說是有原因的
五年前我打算在新竹置產定居
一個房仲對我說:有個聯發科的員工跑來跟他說要買房子,沒超過三千萬的房子他不看…

後來我覺得新竹房價實在貴的沒那個價值,賺多也都拿去繳房貸了,
而且發現費用分紅化後,園區下班塞車的時間提早,心裡就有預感竹科不行了
後來就離開新竹回老家工作囉~~


bb123dd wrote:
房地產代銷商無奈表示 :
「你相信嗎?現在一戶2,000萬元的成屋,
台積電、聯發科員工竟然嫌貴!???????????????????????


``` 是很貴呀,把員工當白痴嗎??

上上下下左右左右BABA wrote:
代銷商會這麼說是有原...(恕刪)


竹科不行了?

台積電 聯發科 今年業績都創新高

大舉徵才


可見你當初的預感 是錯的
小雲朵兒 wrote:
台積電 聯發科 今年業績都創新高

大舉徵才 ...(恕刪)


大舉徵才, 分母變大了, 大家分到的錢又更少了..

好幾年前人少, 每個人分的多..

更何況, 大舉徵才, 也可能是衰敗的開始...(請參考HTC)
今年景氣非常好,今天報紙有寫,6月份的新車創近幾年新高。
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