mobile3803 wrote:
GG的流動率明明才5...(恕刪)
５％你要看看他多少基數多少吧
個人積分：17分
文章編號：52752496
個人積分：15分
文章編號：52757212
個人積分：139分
文章編號：52836375
個人積分：27分
文章編號：52837267
波特：台灣競爭力 輸在低薪
替台灣競爭力把脈，全球競爭力大師麥可．波特（Michael E. Porter）點出台灣競爭力問題，出在薪資太低。他說，台灣工資漲幅低過鄰近國家，而勞工平均工資不上升，就表示產業競爭力沒有提升，因為產業永續發展表現在企業競爭力提升及薪資上漲。
波特昨（24）日應天下文化邀請來台進行專題演講，他以執教的美國哈佛大學團隊與麻省理工學院、共同研究出ISC競爭力模型分析世界總體競爭力及排名，台灣在144個國家的總體經濟競爭力排名第18名，表現相當亮麗，但是台灣平均所得排名只有第60名。
...
http://www.chinatimes.com/newspapers/20141025000024-260202
qqa_creative wrote:
台積電分紅增3成 再...(恕刪)
個人積分：50分
文章編號：52857340
競爭力 薪資所得 麥可波特昆蟲2014/10/27
無意間看到這段：【全球知名競爭力大師麥可．波特（Michael E.Porter）表示，台灣競爭力在全球排名第18名，但薪資所得卻排第60名，令人擔心也百思不解，其實台灣的經濟表現不差，薪資未提升一定要找出原因，因為薪資調整與生產力、競爭力是相輔相成的。】這個蠻好笑的，臺灣的低薪問題，竟然會讓這位「大師」百思不解。產業外移與空洞化、官商勾結的不良商業環境、資本集中於土地與建築相關事業、政府浪費與腐敗的支出、大企業的老化與無法創新、資本家將員工當工具和負擔而不是資產、過於優厚的公務員待遇 . . .我隨便舉就是一大串，麥可．波特會「百思不解」嗎？拿人錢財，不願照本宣科而被人笑話，只好假裝無知打哈哈。這種人的話，就不必聽了。另外，薪資低其實對競爭力是有幫助的。假如臺灣的薪資是世界排行倒數第一名，我跟你保證，臺灣的競爭力會是全球排名前十名。
張爺爺是臺灣企業中少數的好老闆，但這位“大師”的話，真的聽聽就好！
個人積分：344分
文章編號：52859545
個人積分：3105分
文章編號：52867903
個人積分：3592分
文章編號：52877718
個人積分：3105分
文章編號：52887729
個人積分：104分
文章編號：52888169
