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一名碩達科技公司員工投訴，他們公司位在苗栗縣竹南，4月份董事長未經員工同意，就以資金考量為由，片面把「理級」主管的薪水砍半，也沒說會不會補發，「為了生計，完全沒有選擇權。」
另名員工說，4月份薪資應在5日發放，卻已拖延一周以上，也沒有相關公告，大家都擔憂領不到薪水，很多人敢怒不敢言，「真的很欺負我們員工！」
對此，記者多次聯繫碩達科技公司，員工僅稱，對外發言的主管在開會，也不方便透露手機，截稿前無法取得其回應。
苗栗縣勞工及青年發展處勞資關係科表示，僱主未依約定日期發放工資，又片面縮減員工薪水，皆違反《勞基法》，可分項開罰，處兩萬元以上、三十萬元以下罰鍰，已接獲該公司九名員工集體申訴，會協助勞資雙方調解。（投訴組盧廷羲／苗栗報導） 一名碩達科技公司員工投訴，他們公司位在苗栗縣竹南，4月份董事長未經員工同意，就以資金考量為由，片面把「理級」主管的薪水砍半，也沒說會不會補發，「為了生計，完全沒有選擇權。」
另名員工說，4月份薪資應在5日發放，卻已拖延一周以上，也沒有相關公告，大家都擔憂領不到薪水，很多人敢怒不敢言，「真的很欺負我們員工！」
對此，記者多次聯繫碩達科技公司，員工僅稱，對外發言的主管在開會，也不方便透露手機，截稿前無法取得其回應。
苗栗縣勞工及青年發展處勞資關係科表示，僱主未依約定日期發放工資，又片面縮減員工薪水，皆違反《勞基法》，可分項開罰，處兩萬元以上、三十萬元以下罰鍰，已接獲該公司九名員工集體申訴，會協助勞資雙方調解。（投訴組盧廷羲／苗栗報導）
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其實不只這邊，如果有聽到竹南科學園區和銅鑼園區的人員工作狀況，應該就知道科技業真的不景氣了。年終和調薪應該都比以往差，今年應該不調薪機會最高，連十幾黑了。
這週六日看了幾個大埔建案，開價的確大家好像都協調好的打折了(說已購戶買950~1300萬，我們不能打更低了，幾乎全自己打九折)，但非常不滿意的看完走人。有些建案真的要注意，龜裂都已經出來了還不補(當然這是我的策略之一，趁地震完去看)，真的好糟糕啊！520之後或許經濟會更不景氣一點，大家多看看吧！唯一的失敗是有一家沒看到，是我喜歡的前庭(側院)停車，看看他開的價格有沒有比較好。本來今天的另一個任務是看大樓，但是沒有時間、也沒有看到招待會館，算是另一個失敗。
看一間房子大約花了40~90分鐘，還蠻累的，但沒辦法，一花下去就幾百上千萬啊！多比一比。目前每一家都看第一輪，接下來二三輪就是重頭戲了，敬請大家不煩賜教，如果有相同經驗的給個參考吧！家繼續討論買到適合自己的房子吧！
